Работа в HR — это не только собеседования, но и другие интересные задачи. Например, помощь в адаптации новых сотрудников или лидирование проектов для целых команд. Убедитесь сами
👇
Координатор по онбордингу персоналаМы ждём, что вы: работали в HR от полугода (во внутренних коммуникациях, адаптации или T&D); организовывали ивенты; уверенно владеете Miro, Excel, Power Point, сервисами Google; обладаете навыком публичных выступлений.
#HR #HRбрендМенеджер HR-проектов (Product&Tech)Мы ждём, что вы: управляли HR-проектами от года (
рекрутмент будет плюсом); лидировали среднесрочные и краткосрочные проекты; умеете общаться с техническими командами; владеете базовыми инструментами менеджера проектов (собираете требования, управляете бэклогом проекта и продукта, составляете проектную документацию); анализируете данные, понимаете метрики и степень их влияния на результаты и процессы.
#HR #рекрутмент #проджектменеджмент