اتحاد کارگران

🔴فهرست اعتراضات کارگری روز یکشنبه، ۱۳ خرداد ۱۴۰۳:

▪️ تجمع اعتراضی پاکبان‌ها در مقابل شهرداری بندرعباس در اعتراض به عدم دریافت حقوق.

▪️ تجمع اعتراضی کارکنان شرکت حفاری.

▪️ تجمع اعتراضی پرسنل صنعت نفت اهواز.

▪️ تجمع اعتراضی کارگران ارکان ثالث شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران.

▪️ تجمع اعتراضی صیادان، لنجداران و ماهی‌فروشان بوشهری به خاطر افزایش قیمت یخ:
افزایش ۱۰۰ درصدی یخ از ۲۵ هزار تومن به ۵۰ هزار تومن
نرخ یخ نسبت به سال گذشته صد در صد افزایش داشته و از قیمت ۲۵ هزار تومان به ۵۰ هزار تومان رسیده برای هر سفر ۷ روزه یک لنج صیادی تنها ۲۲ میلیون هزینه یخ  می‌شود.

▪️تجمع اعتراضی بازنشستگان فولاد اصفهان

▪️تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای کرمانشاه، شوش، تهران

#طبقه‌ی_کارگر
#مبارزه_طبقاتی
#مطالبه_صنفی
#ارکان_ثالث_گچساران
#شرکت_حفاری
#پاکبان_بندرعباس
#صیادان_بوشهر
#صنعت_نفت
#بازنشستگان فولادی
#بازنشستگان تامین اجتماعی

هزاران معلم در #مادرید برای سومین روز متوالی علیه خصوصی‌‌سازی آموزش عمومی و دستمزدهای اندک، تظاهرات کردند. آن‌ها خواستار سازماندهی معلمان علیه تعرض سرمایه‌داران به حوزه‌ی آموزش شدند.

#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #مقاومت_روزمره #اسپانیا


@Everydayresistance1

روز سوم‌ مارس جمعی از فعالین حقوق زنان و کارگران در شهر #استانبول به استقبال #۸مارس #روز_جهانی_زنان رفتند.
آن‌ها در چندین خیابان استانبول راهپیمایی کردند و از مردم برای شرکت در مراسم روز جهانی زن _که شدیدا مورد غضب دولتِ ارتجاعی ترکیه است_ دعوت به عمل آوردند.
دولت ترکیه سال‌هاست که گردهمایی روز جهانی زنان را غیرقانونی اعلام کرده و هر ساله به سرکوب راهپیمایان و سازمان‌دهندگان این مراسم می‌پردازد.

امسال فعالین کارگری و زنان با حضور در محلات فقیرنشین استانبول از جمله کیراچ، ساریگزی، چکمکوی، ماییس، گازی، کوکسالین، سوتلوچه، اوکمیدانی و شیرینولر علاوه بر دعوت زنان به شرکت گرامیداشت هشت مارس، از آن‌ها خواستند در برابر تقویت جبهه‌ی ارتجاع سکوت نکنند. به‌همین دلیل آن‌ها با شعار " رستگاری در نظم مردانه نیست، در دستان ماست" پا به این محلات گذاشتند.


#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #ژن_ژیان_ئازادی
#ماتم_نگیرید_سازماندهی_کنید

۵۲ سال پیش در چنین روزی زنانِ کارگر در اعتراض به اخراج از کار، کارخانه‌ی کفش Sexton & Everard را در #فاکنهام انگلستان تسخیر کردند. این زنان عوامل سرمایه‌دار را اخراج کردند ‌و به مدت ۱۸ هفته کارخانه را در تسخیر نگاه داشتند.
#زنان_کارگر موفق شدند که با سازماندهی و کنترل خط تولید، تعاونی خود را تأسیس کرده و با موفقیت محصولات را به فروش برسانند.
تسخیرذ فاکنهام از فرازهای مهم #مبارزه_طبقاتی در انگلستان و نیز مبارزه با ستم جنسیتی علیه زنان کارگر محسوب می‌شود.

#مقاومت_روزمره


@Blackfishvoice1

.
گزارش سوم از #پارس_جنوبی_عسلویه:
تقسیمات کارگران و مسأله اعتصاب

۱.کارگران پروژه‌ای که به صورت قرارداد کاری موقت و برای پیمانکاران کار می‌کنند و بنا به دلخواه پیمانکار و در فواصل کاری مختلف  تعداد کارگران کم و زیاد می‌شوند.

۲.کارگران و یا نیروهای تعمیرات و بهره‌برداری معروف به چارتی که به صورت دائم و برای کارفرمایان( پتروشیمی و پالایشگاه) مشغول به کار می‌باشند.

عموما نحوه استخدام کارگران پروژه‌ای به صورت رزومه‌ای و با معرفی یکی از همکاران که در پروژه‌های قبلی با هم مشغول به کار بودند و پس از تست استخدام می‌شود.

نحوه استخدام نیروهای چارتی بیشتر به صورت پارتی‌بازی روابط و سفارش فلان نماینده و یا امام جمعه و ... غیره می‌باشد البته نفرات معدودی هم هستند که به صورت آزمونی استخدام میشوند.
با توجه به اینکه منطقه پارس جنوبی یکی از گلوگاه‌های حیاتی جمهوری اسلامی می‌باشد در سالهای گذشته نفوذ سپاه در این منطقه بیشتر شده است به شکلی که در اکثر پتروشیمی و پالایشگاهای نیروهای کلید و اصلی مثل مدیر عامل و رئیس بهره‌براری و یا رئیس تعمیرات از کسانی انتخاب می‌شود که از نظر گزینشی مورد تائید سیستم باشند.

اعتصاب‌های چندین سال گذشته اکثرا مربوط به نیروهای پروژه‌ای می‌باشد که سازندگان پتروشیمی و پالایشگاه هستند که از دوسال گذشته به صورت گسترده برای بهتر کردن وضعیت حقوقی و اسکان، تعداد روز کارکرد و مرخصی( کمپین بیست ده) آغاز گردید.
لازم به ذکر است که شرایط حقوقی و اسکان و مزایای نیروهای چارتی به طبع بهتر از نیروهای پروژه ای می‌باشد و همین عامل ترس از دست دادن شغل موجب گردید که در این اعتصابات شرکت نکند و تا زمانی که رانت و پارتی بازی به جای شایسته‌سالاری در انتخاب این پرسنل نقش داشته باشد هیچگاه همراه و همپای کارگران پروژه‌ای نخواهند بود.

اعتصاب هفته گذشته پارس جنوبی باز مربوط به کارگران پروژه ای بود و هیچ نیرو چارتی وارد این اعتصابات نشد. اعتصاب اخیر جمعا یک روز و نیم تا دو روز بود و به دلیل فشارهای نیروهای امنیتی، تحت فشار قرار گرفتن نیروهای پروژه‌ای و دربند شدن تعداد زیادی از کارگران اعتصابات شکست خورد.
تا هم اکنون هیچکدام از نیروهای چارتی در منطقه اعتصاب نکرده است.
بر اساس تجربه پانزده سال کار در پارس جنوبی و شناخت کلی منطقه در صورتی این اعتصابات می‌تواند ادامه‌دار و قوی‌تر باشد که نیروهای چارتی شاغل در پتروشیمی و پالایشگاهای در حال تولید نیز با کارگران پروژه‌ای همراه گردند.

به امید اتحاد و همدلی کارگران منطقه
۱۴۰۱/۷/۲۶ عسلویه
#کارگران_پروژه_ای_نفت #مبارزه_طبقاتی

اردوی کار: منبع سه گزارش در باره پارس جنوبی و عسلویه کانال زیر است:

@Blackfishvoice1

گزارش دوم از #پارس_جنوبی #عسلویه

ملاقات با تعدادی از کارگران بازداشت‌شده در پارس جنوبی
مشاهدات:


۱-روند آزادسازی کارگران در گروه‌های چند نفره صورت می‌گیرد؛ مثلا روزی پنج نفر که به نسبت آزادی‌ها تعدادی دیگر نیز بازداشت می‌کنند.

۲- در کارگران به واسطه تهدیدهای بازجو ترس از صحبت کردن در مورد دوره‌ی بازداشت مشهود است‌

۳-  کارگران به واسطه‌ی وثیقه فیش حقوقی به صورت موقت آزاد شده‌اند و در صورت صدور دستور نیز باید به یگان بازداشت‌کننده و دادگاه مراجعه نمایند.

۴- کارگران پس از آزاد شدن تا هم اکنون به علت عدم اجازه ورود واحد حراست پتروشیمی‌ها نتوانسته‌اند در محل کار خود حاضر شوند. تعدادی به محل زندگی خود بازگشته و تعدادی نیز به صورت بلاتکلیف در خوابگاه حضور دارند.

۵- آثار ضرب و شتم در بدن کرگران مشهود می‌باشد که به دلیل تحت فشار گرفتن (ترس) از سوی نیروهای سرکوب از گرفتن عکس و مستندسازی خودداری می‌کنند.

۶-تعداد کارگران بازداشت شده بالغ بر ۱۵۰ و پنجاه نفر  می‌باشد که در زندان مرکزی  بوشهر نگهداری میشوند.

۷- روزانه پتروشیمی‌های مختلف مورد تهاجم نیروهای سرکوب در پوششحراست قرار می‌گيرند که ادامه روند بازداشت کارگران تا هم اکنون نیز ادامه داشته است.


مورخ  بیست و پنج  مهرماه هزار و چهارصد و یک
پارس جنوبی
عسلویه


#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #اعتصابات_سراسری #کارگران_پروژه_ای_نفت

گزارش دوم از #پارس_جنوبی #عسلویه

ملاقات با تعدادی از کارگران بازداشت‌شده در پارس جنوبی
مشاهدات:


۱-روند آزادسازی کارگران در گروه‌های چند نفره صورت می‌گیرد؛ مثلا روزی پنج نفر که به نسبت آزادی‌ها تعدادی دیگر نیز بازداشت می‌کنند.

۲- در کارگران به واسطه تهدیدهای بازجو ترس از صحبت کردن در مورد دوره‌ی بازداشت مشهود است‌

۳-  کارگران به واسطه‌ی وثیقه فیش حقوقی به صورت موقت آزاد شده‌اند و در صورت صدور دستور نیز باید به یگان بازداشت‌کننده و دادگاه مراجعه نمایند.

۴- کارگران پس از آزاد شدن تا هم اکنون به علت عدم اجازه ورود واحد حراست پتروشیمی‌ها نتوانسته‌اند در محل کار خود حاضر شوند. تعدادی به محل زندگی خود بازگشته و تعدادی نیز به صورت بلاتکلیف در خوابگاه حضور دارند.

۵- آثار ضرب و شتم در بدن کرگران مشهود می‌باشد که به دلیل تحت فشار گرفتن (ترس) از سوی نیروهای سرکوب از گرفتن عکس و مستندسازی خودداری می‌کنند.

۶-تعداد کارگران بازداشت شده بالغ بر ۱۵۰ و پنجاه نفر  می‌باشد که در زندان مرکزی  بوشهر نگهداری میشوند.

۷- روزانه پتروشیمی‌های مختلف مورد تهاجم نیروهای سرکوب در پوششحراست قرار می‌گيرند که ادامه روند بازداشت کارگران تا هم اکنون نیز ادامه داشته است.


مورخ  بیست و پنج  مهرماه هزار و چهارصد و یک
پارس جنوبی
عسلویه


#طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #اعتصابات_سراسری #کارگران_پروژه_ای_نفت

▫️ واژه‌ی انعطاف‌پذیر طبقه

نوشته‌ی: ارنست لوهوف
ترجمه‌ی: مژده ارسی

6 ژوئن 2020

🔸 نه تنها طبقه‌ی کارگر، بلکه خودِ مفهومِ طبقه نیز ــ پیوسته و وابسته به خودِ طبقه ــ تاریخی طولانی با تحولاتی ژرف‌پو را پشتِ سر گذاشته است. این تاریخ با کارل مارکس آغاز شده است. تصور او از طبقه وحدتِ دو وجهِ وجود‌یِ کاملاً متفاوت است. از یک‌سو مفهوم طبقه در تئوری رهایی‌بخشِ وی نقش کلیدی بازی می‌کند؛ طبقه کارگر در تز اصلی او، به‌ویژه آن‌گونه که در نوشته‌های آغازین صورت‌بندی شده بود، به سرنگونی مناسبات سرمایه و مبارزه برای رهایی از هر نوع ظلم و ستم فراخوانده می‌‌‌شود. از سوی دیگر، مفهوم طبقه، بخش جدایی‌ناپذیر نقد اقتصاد سیاسیِ اوست. در آن‌جا سه طبقه اصلی جامعه بورژوایی، سرمایه‌داران، رانت‌خوارانِ زمین و کارگرانِ مزدبگیر، به‌عنوان «شخصیت‌یابی انسانیِ مقوله‌های اقتصادی» عمل می‌کنند. در نتیجه بین این‌دو وجه وجودی تنشی وجود دارد؛ در جایی‌که ماركسِ نظریه‌پرداز، رهاییِ طبقه كارگر را قدرتی می‌دانست كه از مناسبات سرمایه فراتر می‌رود، [مارکسِ] اقتصاد سیاسی‌دان، منافع طبقاتی را به‌عنوان امری كاملاً درونماندگار و ذاتیِ مناسبات سرمایه تلقی می‌کرد. طبقه کارگر به‌عنوان شخصیت‌یابی کالای نیروی کار، تنها به فروش کالای خود با شرایط مطلوب یعنی رسیدن به دستمزدِ بالا و محدودکردن ساعات کار علاقه دارد.

🔸 مارکس، این وجوهِ وجودیِ واگرا [و متضاد] در مفهوم طبقه از دید خود را، با این نظریه درآمیخت که طبقه کارگر نهایتاً نمی‌تواند وضعیت خود را در چارچوب جامعه‌ی سرمایه‌داری بهبود بخشد. درست همین صاحبان کالای اساسیِ سیستم سرمایه‌داری، [یعنی] نیروی کارِ آفریننده‌ی ارزش اضافی، به‌طور سیستماتیک از نعمت‌های آن محروم می‌مانند و این امر آن‌ها را به تبلور انسانِ نافی نظم سرمایه‌داری و به نیروی پیش‌برنده‌ی آزادی جهانی بدل می‌سازد.

🔸 با توجه به فلاکت پرولتاریای قرن نوزدهمی، این دیدگاه احتمالاً قابل قبول به‌نظر می‌رسید. اما از طنزِ روزگار، همین جنبش کارگری بود که در ابتدا زیر پرچم مارکسیسم جنگید و دقیقاً همان چیزهای ظاهراً دست‌نیافتنی را [در چارچوب سرمایه‌داری] به‌دست آورد. در مبارزات سخت و طاقت‌فرسا که چندین دهه ادامه داشت، فروشندگان نیروی کار توانستند خود را به‌عنوان سوژه‌ی ذینفعِ آزاد و دارای حقوقِ برابر به‌کرسی بنشانند و لقمه‌ای از خوان سرمایه‌داری را برای خود تضمین کنند. بنابراین منافع طبقاتی به آن‌ چیزی تقلیل یافت که همیشه مورد نظر اقتصادسیاسی بود: علاقه‌ای پیش‌پاافتاده به پول، که به‌هیچ‌وجه فراتر از جامعه سرمایه‌داری نمی‌رود. به این ترتیب تعبیر همدلانه‌ی‌‌‌ مارکس از مفهوم طبقه، به وارونه، هم‌چون دریافتی نظرورزانه و متکی بر فلسفه‌ی‌ تاریخ از آب درآمد...

🔹 متن کامل این نوشته را در لینک زیر بخوانید:

https://wp.me/p9vUft-1tX

#ارنست_لوهوف #مژده_ارسی #مبارزه_طبقاتی #جنبش_اجتماعی #طبقه_کارگر
👇🏽

🖋@naghd_com