Еврокомиссия на страже рынка доставки еды и рынка труда Вчера, 23 июля Еврокомиссия объявила о расследовании в отношении двух наиболее крупных европейских сервисов по доставке еды и товаров повседневного спроса — 🇪🇸испанской компании Glovo и 🇩🇪немецкой Delivery Hero — на предмет антиконкурентного соглашения. С июля 2018 года Delivery Hero владела 43,8% акций в Glovo, а в июле 2022 года приобрела единоличный контроль. Еврокомиссия полагает, что до июля 2022 года компании могли договориться о разделе рынка по территориальному принципу, обмениваться коммерчески значимой информацией (например, коммерческими стратегиями, данными о ценах, мощностях, затратах и т.д.), а также договориться не переманивать сотрудников друг друга. По мнению Еврокомиссии, владение Delivery Hero акциями Glovo могло способствовать этим практикам. До настоящего времени Комиссия уже дважды — в июне 2022 года и в ноябре 2023 года — проводила внеплановые проверки в офисах обеих компаний. ⚡️Интересно, что это первое расследование Еврокомиссии, направленное, в том числе на проверку договоренностей компаний о непереманивании сотрудников. «Это расследование также является частью усилий Комиссии по обеспечению справедливого рынка труда, на котором работодатели не вступают в сговор с целью ограничения количества и качества возможностей для работников, а конкурируют за таланты» — говорится в заявлении Комиссии. 💭По мнению Марии Бардиной, юриста Антимонопольной практики ALUMNI Partners, несмотря на то, что это первое подобное расследование для Еврокомиссии, тенденция к усилению антимонопольного контроля на рынке труда во многих странах набирает обороты уже не первый год. Отчасти это происходит потому, что подготовка специалистов не успевает за стремительным развитием технологий. Усиливается дефицит квалифицированных кадров, а следом и конкуренция работодателей за них. По мере роста такого дефицита нельзя исключать, что подобные расследования из единичных случаев перерастут в частую практику. Ранее мы писали об антимонопольном контроле в сфере трудовых отношений здесь и здесь. #APL_интернешнл