Мечты, цели и пробные камни Мы все любим помечтать. А вот цели ставим по-разному. Иногда к нам на карьерные консультации приходят мечтатели. Они в начале своего пути. Их мечты нужно заземлять: помогать превращать в цели. По Барбаре Шер, цель – основная единица вашего жизненного плана. Ставим цель конкретно. Покажем на примере рекрутинга. Стать успешным рекрутером за год. Цель абстрактна. Закрыть 60+ вакансий за год. Цель конкретна. Войти в рейтинг успешных рекрутеров топ 100. Цель конкретна, но: это не успешный рекрутер, а известный рекрутер. Чувствуете разницу? Тогда вопрос к человеку: вы хотите стать успешным или известным рекрутером? Здесь может быть корректировка цели. Ставьте цели на основе "пробных камней". Пробный камень по Барбаре Шер – это эмоциональный стержень Вашей цели. То, что вы в ней больше всего любите. Не бойтесь закидывать пробные камни, собирать, комбинировать их, пока они не сложатся в вашу уникальную цель. Уверены, что ваш клиент сможет впечатлить даже самого циничного рекрутера на интервью, если познакомит его со своим индивидуальным планом развития, с целью, пробными камнями и собственной шкалой оценки своего прогресса🚀 Всегда помните разницу между целями и мечтами. Цели под вашим контролем. Сосредоточьтесь на них. Используйте "пробные камни"