Секрет лояльности сотрудников Четко сформулированные ценности и миссия компании помогают сотрудникам ощущать свою значимость и причастность к общим целям, повышая их мотивацию и вовлеченность. Культура компании должна строиться на основе честности, уважения, поддержки и стремления к развитию. Организация регулярных мероприятий, обучение и повышение квалификации, а также признание успехов сотрудников создают позитивную атмосферу и укрепляют чувство принадлежности к коллективу.