شهرِ زنان، شهرِ امن
#مدیریت_شهری
Channel
Iran
540
subscribers
745
photos
146
videos
1.14K
links
احساس امنیت تحت تأثیر عوامل مختلف اجتماعی و روانی‌ست. علاوه بر متولیان، شهروندان به‌ویژه زنان درساختن شهر امن و سالم سهیم‌اند؛ در این کانال برای برابری جنسیتی، امنیت و سلامت در شهر
تلاش می‌کنیم.
ارتباط:
@kvinna_liv_frihet_2022
زن در فضاهای شهری
✍🏽هانیه بنی هاشمی/فعال شهری
🔻شب که می شود مخصوصا اگر خیابان و کوچه خلوت تر و تاریک تر باشد انگار کسی پشت سر تو هست انگار خطر و اتفاق سایه به سایه ی تو حرکت می کند قدم هایت را بلندتر و تندتر می کنی که زودتر به مکانی شلوغ یا به خانه برسی و... این حرف زنان شهر ما است.
🔻شهر شامل انسان و فضا، می باید محل سکونتِ اجتماعی همه ی انسان ها با جایگاه اجتماعی متفاوت و مختلف باشد. گروه های اجتماعی متفاوتی که کنار هم فضایی را ایجاد کنند که همگی به نیازها، به علایق و به رشد و تعالی خود، بدون تبعیض و محدودیت برسند. در این میان با بررسی فضاهای شهری موجود شاهد هستیم که در طول تاریخ با وجود تغییرات گسترده اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی جامعه، به جای تغییر بر زندگی زنان، به دلیل بنیان های نظری ثابت، ثبات حاکم بود، خانه برای زن ساخته می شود و شهر و فضاهای شهر برای مرد.
🔻در تعریف فضاهای شهری آمده است: "فضای شهری مکانی هست که مناسبات اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و اقتصادی شهروندان در آن اتفاق می‌افتد"، پس این فضا باید همه‌شمول و فراگیر و انسانی باشد، بطوری که بتواند روابط بین همه ی شهروندان از هر گروه اجتماعی را بهبود بخشیده و امکان حضور همه ی شهروندان را فراهم کند در غیر این صورت شاهد نابرابری های اجتماعی و جنسیتی در فضاهای عمومی و شهری خواهیم بود و صلح اجتماعی کم رنگ تر می گردد.
🔻گرچه در بستر مدیریت عاری از نابرابری سیاست های برنامه ۵ ساله ی سوم توسعه شهردار تهران از جمله ماده هفتاد و چهارم که با هدف حضور اجتماعی و مشارکت فعال زنان در شهر از طریق تبعیض مثبت، توانمندسازی و فراهم کردن زمینه های ارتقاء زنان در مدیریت شهری امکان لازم برای ایجاد فضاهای شهری ایمن و پر نشاط با حضور همه گروه های اجتماعی از جمله زنان فراهم شده است ولی هنوز در ابتدای راه قرار داریم و می بایست مدیریت شهری بستر لازم برای برقراری و نهادینه شدن صلح اجتماعی در فضاهای شهری را فراهم نموده و ظرفیت و توان خود را در این زمینه افزایش دهد به طوری که برای حضور، گذران اوقات فراغت و تردد، امنیت و آسایش لازم برای زنان با در نظر گرفتن فاکتورهای تنوع قومی، فرهنگی، زبانی، اقتصادی در عصر مدرنیته در فضاهای شهری با چشم انداز شهر دوستدار زن، برنامه ریزی و اقدام نماید. /کانال حق به شهر
@Shahr_Zanan
#شهر_برنامه
#شهر_امن
#زن
#شهر_دوستدار_زن
#مدیریت_شهری
✍🏽هانیه بنی هاشمی/فعال شهری
🔻شب که می شود مخصوصا اگر خیابان و کوچه خلوت تر و تاریک تر باشد انگار کسی پشت سر تو هست انگار خطر و اتفاق سایه به سایه ی تو حرکت می کند قدم هایت را بلندتر و تندتر می کنی که زودتر به مکانی شلوغ یا به خانه برسی و... این حرف زنان شهر ما است.
🔻شهر شامل انسان و فضا، می باید محل سکونتِ اجتماعی همه ی انسان ها با جایگاه اجتماعی متفاوت و مختلف باشد. گروه های اجتماعی متفاوتی که کنار هم فضایی را ایجاد کنند که همگی به نیازها، به علایق و به رشد و تعالی خود، بدون تبعیض و محدودیت برسند. در این میان با بررسی فضاهای شهری موجود شاهد هستیم که در طول تاریخ با وجود تغییرات گسترده اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی جامعه، به جای تغییر بر زندگی زنان، به دلیل بنیان های نظری ثابت، ثبات حاکم بود، خانه برای زن ساخته می شود و شهر و فضاهای شهر برای مرد.
🔻در تعریف فضاهای شهری آمده است: "فضای شهری مکانی هست که مناسبات اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و اقتصادی شهروندان در آن اتفاق می‌افتد"، پس این فضا باید همه‌شمول و فراگیر و انسانی باشد، بطوری که بتواند روابط بین همه ی شهروندان از هر گروه اجتماعی را بهبود بخشیده و امکان حضور همه ی شهروندان را فراهم کند در غیر این صورت شاهد نابرابری های اجتماعی و جنسیتی در فضاهای عمومی و شهری خواهیم بود و صلح اجتماعی کم رنگ تر می گردد.
🔻گرچه در بستر مدیریت عاری از نابرابری سیاست های برنامه ۵ ساله ی سوم توسعه شهردار تهران از جمله ماده هفتاد و چهارم که با هدف حضور اجتماعی و مشارکت فعال زنان در شهر از طریق تبعیض مثبت، توانمندسازی و فراهم کردن زمینه های ارتقاء زنان در مدیریت شهری امکان لازم برای ایجاد فضاهای شهری ایمن و پر نشاط با حضور همه گروه های اجتماعی از جمله زنان فراهم شده است ولی هنوز در ابتدای راه قرار داریم و می بایست مدیریت شهری بستر لازم برای برقراری و نهادینه شدن صلح اجتماعی در فضاهای شهری را فراهم نموده و ظرفیت و توان خود را در این زمینه افزایش دهد به طوری که برای حضور، گذران اوقات فراغت و تردد، امنیت و آسایش لازم برای زنان با در نظر گرفتن فاکتورهای تنوع قومی، فرهنگی، زبانی، اقتصادی در عصر مدرنیته در فضاهای شهری با چشم انداز شهر دوستدار زن، برنامه ریزی و اقدام نماید. /کانال حق به شهر
@Shahr_Zanan
#شهر_برنامه
#شهر_امن
#زن
#شهر_دوستدار_زن
#مدیریت_شهری
جایگاه #زنان در #مدیریت_شهری
🔺بوروکراسی #مردسالار؛ #سهم_زنان از #مدیریت_شهری تهران چقدر است؟
🔻بر اساس آمارهای رسمی شهرداری تهران ۱۷درصد کارکنان شهرداری تهران را #زنان تشکیل می‌دهند. سهم زنان در ستاد شهرداری ۲۸درصد در مناطق ۲۱ درصد است، اما سهم زنان از #مدیریت_شهری، کمتر از ۷درصد و محدود به چند پست مدیریتی عمدتا در سطح مناطق است.
🔺در میان ۱۵ معاون شهردار و رئیس سازمان‌های شهرداری، نام هیچ زنی دیده نمی‌شود و سقف مدیریت زنان محدود به ۲ مورد شهرداری در مناطق تهران است.
منبع براي مطالعه بيشتر👇🏿
http://www.bbc.com/persian/iran-45722850
@Shahr_Zanan
🔺بوروکراسی #مردسالار؛ #سهم_زنان از #مدیریت_شهری تهران چقدر است؟
🔻بر اساس آمارهای رسمی شهرداری تهران ۱۷درصد کارکنان شهرداری تهران را #زنان تشکیل می‌دهند. سهم زنان در ستاد شهرداری ۲۸درصد در مناطق ۲۱ درصد است، اما سهم زنان از #مدیریت_شهری، کمتر از ۷درصد و محدود به چند پست مدیریتی عمدتا در سطح مناطق است.
🔺در میان ۱۵ معاون شهردار و رئیس سازمان‌های شهرداری، نام هیچ زنی دیده نمی‌شود و سقف مدیریت زنان محدود به ۲ مورد شهرداری در مناطق تهران است.
منبع براي مطالعه بيشتر👇🏿
http://www.bbc.com/persian/iran-45722850
@Shahr_Zanan
BBC News فارسی
بوروکراسی مردسالار؛ سهم زنان از مدیریت شهری تهران چقدر است؟
چند روز پیش یکی از روزنامه‌نگاران ایرانی در توییتر گزارشی از وضعیت زنان در شهرداری تهران منتشر کرد. این گزارش نشان می‌داد علاوه بر اینکه سهم زنان از مدیریت شهری ناچیز (کمتر از ۷ درصد) است، تعداد پست‌های مدیریتی زنان به نسبت دوره قبلی کمتر نیز شده است.