رادیوپل

✅ معیار مسئولان در انتصابات #شایسته‌سالاری باشد نه روابط سیاسی و خانوادگی

⭕️ نماینده ولی‌فقیه در لرستان: افرادی که در نظام جمهوری اسلامی مسئولیت دارند بایستی با توجه به #صلاحیت و #توانایی خود به این جایگاه برسند و نباید در انتصابات شاهد اولویت داشتن «روابط خانوادگی» و «سیاسی» بر شایسته‌ سالاری باشیم.

#رادیوپل
📻 @RadioPoll

⚡️ تغییرات #فرمانداران حداکثر تا پایان بهمن

🌀 سخنگوی وزارت کشور: تغییرات فرمانداران حداکثر تا پایان بهمن ماه انجام می‌شود

🌀 جوان‌گرایی، #شایسته‌سالاری و مشی اعتدالی رویکردهای اصلی در انتخاب فرمانداران است

📻 @RadioPoll

‌ ⚡️ استاندار لرستان در چنبره مدیران قبلی!!

🌀 با انتخاب استاندار جدید، آقای #خادمی انتظار می‌رفت که مدیریت ارشد استان در جهت همراهی و هماهنگی بیشتر #تغییراتی را در سطوح مختلف در عرصه مدیریتی انجام دهد ، ولی باگذشت چندین ماه از شروع به کار ایشان شاهد عدم تغییرات لازم در بدنه مدیریتی استان به‌ویژه در سطح #معاونت‌ها که نقش کلیدی و ممتازی در عرصه سیاست‌گذاری‌ها و نقشه راه در شناخت ضعف‌ها و کمبودها و نقص‌هایی که در عرصه‌های گوناگون می‌تواند داشته باشد،هستیم.

📻 @RadioPoll

🌀 گویا تاکنون جناب استاندار ضرورتی برای #تغییرات انجام‌شده احساس ننموده و ترجیحاً با مدیران قبلی که کارنامه و بیلان کاری آن‌ها در گذشته در شاخص‌های گوناگون به‌ویژه در مسئله محوری و بنیادین #بیکاری که یکی از معضلات اساسی و مطالبه مردم استان است ، انتظار می‌رفت که جهت کاهش و زدودن فقر و بیکاری در استان حرکت و برنامه مشخصی طرح‌ریزی شود

🌀 این در حالی است که چرخه مدیریتی استان همچنان در اختیار مدیریت قبلی قرار دارد و فراموش نکرده‌ایم که درگذشته و در دوران مدیریت استاندار سابق( بازوند) در #آمارسازی ناشیانه و به دور از واقعیت و گزارش‌هایی مبنی بر #کاهش_بیکاری منتشر گردید که ازجمله پیامد آن می‌توان به اثرات نامطلوب و مخرب در جهت شناسایی و ترسیم چهره واقعی استان در شاخص‌های گوناگون در مرکز با نگاهی انحرافی به استان را نام برد.
این آمار غلط ،حتی در سطح وزیر کشور نیز با واکنش مواجه شد که به گفته ایشان «برخی آمار سازی‌ها در استان‌ها نشان از کاهش بیکاری می‌باشد ، در حالی که آمار واقعی بیکاری در برخی از استان‌ها به گفته رحمانی فضلی حتی به 60 درصد هم می‌رسد».

🌀 بنابراین با توجه به‌تمامی شاخص‌ها و آمارهای موجود و معضلات فراوان در تمامی حوزه‌ها از استاندار انتظار می‌رود که با بررسی عملکرد و کارنامه تمامی مدیران و کسانی که درگذشته و تاکنون در چرخه مدیریتی استان حضورداشته و کارنامه #رضایت‌بخش و #قابل_قبولی ندارند را کنار گذاشته و از نیروها و افراد توانمند و قوی‌تر استفاده نماید

🌀 بلاشک این حقیقت و واقعیت را نمی‌توان کتمان نمود که اگر استاندار قبل نتوانست در برخی از حوزه‌ها به‌ویژه در عرصه #کاهش_بیکاری قرین به توفیق باشد، بخشی از مسؤولیت و عدم توانایی آن مربوط به همین افراد و کسانی است که مسؤولیت‌های مختلف را بر عهده داشته‌اند که همچنان نیز در این مسؤولیت‌ها و منصب‌ها قرار دارند؛ لذا امروزه از ناحیه مردم، صاحب‌نظران، کارشناسان و دغدغه‌مندان توسعه و پیشرفت استان و اصحاب رسانه از جناب استاندار انتظار می‌رود که اگر خواهان موفقیت و یا حرکت در مسیر کاهش درد و آلام مردم این دیار هستند به این نکته اساسی و مهم توجه نمایند که هرگونه تغییر و جهت‌دهی مناسب در سطح استان ایجاد نخواهد شد، جز اینکه در بسیاری از حوزه‌ها اقدام به تغییرات اساسی و متناسب با وعده‌ها و قول‌هایی که در سطح کلان در عرصه انتخابات ریاست جمهوری از ناحیه رئیس‌جمهور در همایش انتخاباتی به مردم این استان داده شد و بالطبع مدیریت ارشد استان نیز به نمایندگی از دولت موظف به پی گیری و حرکت در این مسیر می‌باشند و این امر و خواسته تحقق نخواهد یافت جز اینکه ، خانه‌تکانی اساسی بر مبنای #شایسته‌سالاری و بهره‌وری مناسب در انتخاب مدیران شکل گیرد./يافته

〰〰〰〰〰〰〰〰
📻 جديدترين اخبار و تحليل ها در كانال تلگرامى راديوپل
👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg

⚡️مدیر کل آموزش و پرورش لرستان خبر داد:

💢 ضابطه‌مند شدن #انتصاب و انتخاب مدیران

💢 #فرهنگیان نظرات خود را در مورد انتصاب مدیران اعلام کنند

📻 @RadioPoll

🌀 به گزارش راديوپل به نقل از يافته #خدانظر_دریکوند در برنامه زنده رادیویی مردم و مسئولین از شبکه افلاک لرستان با اشاره به ساماندهی فرایند انتخاب و انتصاب مدیران ، #شایسته‌_سالاری در انتخاب مدیران مدارس را از جمله راهبردهای آموزش و پرورش برشمرد و افزود: بر اساس این فرایند تمام کسانی که #توانایی و شرایط لازم را دارند می‌توانند کاندیدای مدیریت شوند تا تنها معيار انتخاب مدیر مدرسه شناخت مدیر منطقه از او نباشد.

🌀 وی خاطر نشان کرد: سازوکار این فراخوان این‌گونه است که #سامانه‌ای ایجاد می‌شود تا چنانچه مدیری خواست از پست مدیریت مدرسه خارج شود؛ تمام کسانی که می‌خواهند مدیر شوند و شرایط لازم را دارند در آن سامانه، داوطلبی خود را اعلام می‌کنند.

🌀 دریکوند ادامه داد: سامانه به‌ صورت هوشمند شرایط اعلام‌ شده از طرف افراد و شرایط استاندارد را چک می‌کند و امتیازها را به کمیته‌ای ارائه می‌دهند و کمیته آن امتیازها را بررسی می‌کند و با بعضی‌ها مصاحبه می‌کند و لیست نفرات برتر را به روسای آموزش و پرورش اعلام می‌کند

🌀 وی اضافه کرد: فهرست امتیازها در دست رئیس منطقه گذاشته می‌شود و رئیس منطقه می‌تواند از میان آن‌هایی که توانایی و امتیاز لازم را دارند مدیر مدرسه را انتخاب می‌کند.

🌀 دریکوند از فرهنگیان خواست تا نظرات و پیشنهادات خود را به رایانامه [email protected] بفرستند.

🌀دریکوند در ادامه تاکید کرد: این اقدام می‌تواند مقدمات #شایسته‌سالاری را در آموزش ‌و پرورش فراهم کند.

〰〰〰〰〰〰〰〰
💠 آگاهى از آخرين اخبار و تحولات منطقه با عضويت در راديوپل
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg

⚡️ آقای مدیر #محکوم به پرداخت بیش از صد میلیون تومان شد

🌀 چندی قبل یکی از مدیران سابق نهادهای لرستان توسط مراجع ذی‌صلاح به پرداخت بیش از یک‌صد میلیون تومان محکوم شد.این مدیر که نظارت درستی روی کار زیر دستانش نداشت، به دنبال عدم همخوانی فاکتورها و اسناد با موجودی اموال نهاد تحت مدیریت او، اینک به عنوان یکی از مقصرین در پرداخت حدود ۴۸۰ میلیون تومان خسارت اموال معرفی شده است.

🎙 @RadioPoll

🌀 این مدیر غیر بومی همچنین #دختر و #داماد خود را در دو نهادی که با نهاد تحت مدیریت او مشابهت کاری و خدماتی داشتند #استخدام کرده بود و لابد وی نیز در قبال این استخدام‌ها، از استخدام اقوام مسئولان آن نهادها در دستگاه تحت امرش مضایقه نکرده است!

🌀 خوشبختانه امروزه به لطف فراگیر شدن شبکه‌های مجازی، اکثر کارمندان نهادها و مردم، کار نظارت بر رفتار مسئولان را انجام می‌دهند و در این بین تهدید مدیران برخی از نهادها نیز کارگر نیست زیرا با عکس‌العمل مدیر یا مسئولین متخلف، کار بیشتر گره خورده و در نهایت منجر به محکومیت در مراجع ذی‌صلاح و علاوه بر آن رسوایی بین خلق‌الله می‌شود.

🌀 طی سال‌های اخیر چند فقره تصویر نامه‌های سفارشی #نمایندگان_مجلس و برخی مدیران استان جهت استخدام #نورچشمی‌ها در دستگاه‌ها برای خبرنگاران ارسال شده که ضمن هشدار به نماینده یا مسئول خاطی، متذکر شده‌اند در صورت مشاهده مورد مشابه، جهت اطلاع عموم مردم در شبکه‌های مجازی درج خواهد شد.

🌀 نهادهایی که بیشترین استخدام سفارشی را از بین اقوام مدیران، مسئولان، نمایندگان مجلس و شورای شهر داشته‌اند، تا کنون شهرداری‌های خرم‌آباد و بروجرد بوده‌اند که برخی از موارد تا کنون به اطلاع مردم رسیده است.

🌀 همین‌جا از عموم کارمندان و کسانی که سند و مدرکی از این قبیل سفارش‌ها و تخلفات جدید در دست دارند دعوت می‌کنیم جهت رسوایی افراد سودجو و جلوگیری از #فساد در نهادهای استان، آن‌ها در اختیار سازمان بازرسی استان و رسانه‌های معتبر جهت انتشار قرار دهند تا برخورد لازم با این این افراد صورت گیرد.

🌀 باید دست در دست هم نهاده و #شایسته‌سالاری را جایگزین #رانت و #رابطه کنیم.

منبع : پايگاه خبرى يافته

〰〰〰〰〰〰〰〰
💠 بروزترين خبرها و تحليل ها با عضويت در كانال خبرى تحليلى راديوپل👇👇

🎙 @RadioPoll

#انتخاب_شایسته

راه رسیدن به توسعه، #شایسته‌سالاری است. جناحی و قبیله ای بودن معیارهای ما در انتخابات ، منجر به حذف #شایستگان و توسعه نیافتگی میشود.


#رادیو_پل 👇

⚡️ @RadioPoll

راه رسیدن به توسعه، #شایسته‌سالاری است. جناحی و قبیله ای بودن معیارهای ما در انتخابات ، منجر به حذف شایستگان و توسعه نیافتگی میشود.

#رادیو_پل 👇

https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg