رادیوپل

❇️ جابجایی نیروی انسانی و انتصابات امری طبیعی و لازمه تحول است.

💠 به دنبال انتشار مطلبی در فضای مجازی در خصوص انتصابات در استانداری لرستان دکتر زیویار در مصاحبه با روابط عمومی اظهار داشت:

🔹از آنجا که جابجایی نیروی انسانی و انتصابات جدید امری طبیعی و لازمه فرآیند تغییر و تحول است لذا در دولت سیزدهم نیز بنا بر اقتضاء و به منظور توسعه استان و استفاده از ظرفیت های موجود، #تغییراتی در بدنه اجرایی، مناصب مدیران، و مسئولیت ها بعمل خواهد آمد.

🔹این تغییرات مستلزم طی مراحل قانونی بوده و پس از گذراندن مراحل اداری و صدور حکم، رسمیت می یابند و در نهایت تغییرات و انتصابات جدید از کانال رسمی و قانونی اطلاع رسانی خواهد شد.

#رادیوپل
📻 @RADIOPOLL

‍⚡️ استاندار لرستان در جلسه اطفاء حریق لرستان مطرح کرد:

💢 در صورت ضرورت #فرماندار پلدختر #تغییر می‌کند

💢 منکر #ضعف‌ها در مدیریت سیل نیستیم

#راديوپل
📻 @RadioPoll

🔺 استاندار لرستان با بیان این فرماندار پلدختر تلاش‌هایی داشته و زحماتی را در حد توان با امکانات محدود نیز در زمان وقوع سیل کشیده است، گفت: ممکن است ضرورتی پیدا شود و #تغییراتی در #فرمانداری انجام شود.


🔺 #تغییرات در حوزه فرمانداری طبیعی است، در خصوص سیل نیز بایستی #منصفانه موضوع را بررسی کرد.

🔺 به هیچ وجه نمی‌توان گفت که در مدیریت سیل #ضعف نداشته‌ایم، حتما استان، #فرمانداری، #مدیریت_بحران و مابقی دستگاه‌ها ضعف‌هایی را داشته‌اند. / منبع با تلخيص : فارس

📻 راديوپل👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg

⚡️ سخنان #محمدرضا_ملکشاهی_راد در مورد #آموزش_و_پرورش در جلسه با چند خبرنگار

🔺 در روزهای پایانی آبان ۹۷ در ایامی که دانش آموزان تازه با فضای کسب علم خویش سازگار شده بودند، یک توییت از معاون سیاسی امنیتی لرستان خبر از وجود #تغییراتی در حوزه آموزش و پرورش می‌داد. چند روز بیشتر طول نکشید تا نشانه‌های این پالس خبری نمایان شود آن هم در نشست ملکشاهی راد نماینده مردم خرم‌آباد و ‌چگنی با جمعی از خبرنگاران!

✅ #خدا_نظر برای همه نمایندگان کار کرد 

🔺 خدانظر دریکوند هم برای #ملکشاهی، هم برای #کاظمی و هم برای #رستمیان کارکرد. خدانظر برای همه نمایندگان استان کارکرد، اما محور وحدتشان من بودم، الآن هم برادر ملکشاهی(نماینده کوهدشت)رِئیس آموزش وپرورش شده است، اخیراً هم آقای کاظمی... اگر زینی‌وند هم برود وحدت را ماها ایجاد کردیم.

✅ #زینی‌وند_می‌رود

🔺 زینی وند هم از رفتنش که می‌رود، دو نفر در #استیضاح وزیر آموزش‌وپرورش شرکت کردند، یکی من بودم و دیگری خدابخشی، این دو نفر وقتی شجاعانه برای این مساله می‌مانند...من خودم به عنوان یک معلم خجالت می‌کشم که چرا مدیرکل آموزش و پروش طول عمرش دو تا سه سال نیست، این غلط است.

✅ ۸۰ نفر #استخدام_فامیلی داشته است

🔺 وقتی آن‌ها خراب می‌کنند، چرا هشتاد نفر که همچنان بیشتر می‌شوند، زنگ زدم به آقای زینی‌وند که آقای زینی‌وند این‌طور #تخلف صورت گرفته است شما به عنوان مدیرکل باید موضع بگیرد باید این‌ها را برگردانید ،این کارها را انجام دهید باید #متخلفین را به دادگاه بدهید، این کار نکرده و نمی‌کند.

🔺 آخرین روزی که من با او صحبت کردم به او گفتم شما را به‌عنوان متخلف به دادگاه می‌دهم، اما جواب می‌دهد که از من گذشته است، که گفتم تو را به‌عنوان متخلف به دادگاه معرفی می‌کنم.

✅ مجوز استخدامی را #باطل نکردم

🔺 ملکشاهی راد در پاسخ به سؤال شهاب آسمانی که آیا دلیل باطل شدن مجوز استخدام ۵۰۰ نیرو در زمان مدیریت خدانظردریکوند به خاطر #لجبازی شما بوده است ؟ پاسخ داد: به نظر من اطلاعات یک خبرنگار خیلی موثق‌تر از یک قاضی باید باشد، که حکم صادر می‌کند استخدام #خدمات و #سرایه‌دار باطل نیست و خود آقایان بیایند بگویند ملکشاهی راد از شما سهم خواسته است.

🔺 بروید بپرسید الآن وقتی مثلا من در رسانه صحبت کردم (استخدام غیرقانونی ۸۰ نفر) یک نفر پاسخ داده که نه خیر این‌طور نیست، من نامه‌ای برای استاندار نوشتم، که این آقایان از اقوام و فامیل خود در جذب استفاده می‌کنند، شما مکانیزمی به کار ببرید که از جذب فامیل و آشنا جلوگیری شود.

🔺 آقای زینی وند در این مسئله دخالتی نداشته است، اما تخلف او این است که از این مسئله جلوگیری نمی‌کند.

✅ در زمان من یک #استخدام_فامیلی نبود

🔺 تمام شما رسانه‌ها اگر یک نفر جذب فامیلی در زمان مدیرکلی بنده در آموزش‌وپرورش پیدا کردید تمام حرف‌های شما درست است و معرفی کنید. در زمان ما همه استخدامی‌ها آزمونی بوده‌اند و بیش از دو هزار و خورده‌ای استخدامی داشتیم. اگر چنانچه یک نفر مدعی شد از برادر، برادرزاده،خواهرزاده  عموزا...هرچه، در زمان مدیریت ملکشاهی راد استخدام آموزش پرورش شده شما حرف‌هایت درست است.
 
✅ در زمان #ماکنعلی هم استخدام فامیلی نبود

🔺 شما کار خبطی می‌کنید که نمی‌خواهید مطالباتتان ادامه پیدا کند، دنبال پنچر کردن افراد هستید این چه حرفی می‌زنید، من آزاده‌تر از آن هستم که با این حرف‌ها عقب‌نشینی کنم، سفت و محکم می‌گوییم این‌ها تخلف هستند تا آخرش می‌برمشان و تا آخرش هم هستم .

🔺 یک نفر نمی‌تواند بگوید که من در زمان مدیریت در آموزش‌وپرورش استان خلاف دستورالعمل و خلاف قانون و از اقوام و فامیل خود استخدام کرده‌ام ، اگر این کار را می‌کردم الآن زبانم «کُل» بود و نمی‌گفتم مگر اسناد در اختیار آموزش‌وپرورش نیست اسناد را دربیاورند و بگویند فامیل استخدام کردی من اگر این کار را کردم این بحث را پیش نمی‌کشیدم.

🔺 در زمان آقای ماکنعلی دو تا سه هزار نفر استخدام در آموزش و پرورش استان انجام شده است، به جز یک مورد، در زمان ریاست جمهوری احمدی‌نژاد پیش‌دبستانی‌هایی بود که از مربیان آن‌ها آزمون گرفته شد و آن‌هایی که نمره حدنصاب را کسب کردند مانده و بقیه رفتند، ازجمله دختر آقای میرسالاری رئیس وقت آموزش و پرورش ناحیه یک بود.

🔺 فهرستی به رسانه‌ها می‌دهم با اسم و مشخصات کامل که این خواهرکیه ، این برادر کیه، که این ور اون ور نداشته باشد که دیگر جای هیچ شک و شبهه‌ای نباشد!!/ شهاب آسمانى

📻 راديوپل | رسانه خبرى، تحليلى
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg

‌ ⚡️ استاندار لرستان در چنبره مدیران قبلی!!

🌀 با انتخاب استاندار جدید، آقای #خادمی انتظار می‌رفت که مدیریت ارشد استان در جهت همراهی و هماهنگی بیشتر #تغییراتی را در سطوح مختلف در عرصه مدیریتی انجام دهد ، ولی باگذشت چندین ماه از شروع به کار ایشان شاهد عدم تغییرات لازم در بدنه مدیریتی استان به‌ویژه در سطح #معاونت‌ها که نقش کلیدی و ممتازی در عرصه سیاست‌گذاری‌ها و نقشه راه در شناخت ضعف‌ها و کمبودها و نقص‌هایی که در عرصه‌های گوناگون می‌تواند داشته باشد،هستیم.

📻 @RadioPoll

🌀 گویا تاکنون جناب استاندار ضرورتی برای #تغییرات انجام‌شده احساس ننموده و ترجیحاً با مدیران قبلی که کارنامه و بیلان کاری آن‌ها در گذشته در شاخص‌های گوناگون به‌ویژه در مسئله محوری و بنیادین #بیکاری که یکی از معضلات اساسی و مطالبه مردم استان است ، انتظار می‌رفت که جهت کاهش و زدودن فقر و بیکاری در استان حرکت و برنامه مشخصی طرح‌ریزی شود

🌀 این در حالی است که چرخه مدیریتی استان همچنان در اختیار مدیریت قبلی قرار دارد و فراموش نکرده‌ایم که درگذشته و در دوران مدیریت استاندار سابق( بازوند) در #آمارسازی ناشیانه و به دور از واقعیت و گزارش‌هایی مبنی بر #کاهش_بیکاری منتشر گردید که ازجمله پیامد آن می‌توان به اثرات نامطلوب و مخرب در جهت شناسایی و ترسیم چهره واقعی استان در شاخص‌های گوناگون در مرکز با نگاهی انحرافی به استان را نام برد.
این آمار غلط ،حتی در سطح وزیر کشور نیز با واکنش مواجه شد که به گفته ایشان «برخی آمار سازی‌ها در استان‌ها نشان از کاهش بیکاری می‌باشد ، در حالی که آمار واقعی بیکاری در برخی از استان‌ها به گفته رحمانی فضلی حتی به 60 درصد هم می‌رسد».

🌀 بنابراین با توجه به‌تمامی شاخص‌ها و آمارهای موجود و معضلات فراوان در تمامی حوزه‌ها از استاندار انتظار می‌رود که با بررسی عملکرد و کارنامه تمامی مدیران و کسانی که درگذشته و تاکنون در چرخه مدیریتی استان حضورداشته و کارنامه #رضایت‌بخش و #قابل_قبولی ندارند را کنار گذاشته و از نیروها و افراد توانمند و قوی‌تر استفاده نماید

🌀 بلاشک این حقیقت و واقعیت را نمی‌توان کتمان نمود که اگر استاندار قبل نتوانست در برخی از حوزه‌ها به‌ویژه در عرصه #کاهش_بیکاری قرین به توفیق باشد، بخشی از مسؤولیت و عدم توانایی آن مربوط به همین افراد و کسانی است که مسؤولیت‌های مختلف را بر عهده داشته‌اند که همچنان نیز در این مسؤولیت‌ها و منصب‌ها قرار دارند؛ لذا امروزه از ناحیه مردم، صاحب‌نظران، کارشناسان و دغدغه‌مندان توسعه و پیشرفت استان و اصحاب رسانه از جناب استاندار انتظار می‌رود که اگر خواهان موفقیت و یا حرکت در مسیر کاهش درد و آلام مردم این دیار هستند به این نکته اساسی و مهم توجه نمایند که هرگونه تغییر و جهت‌دهی مناسب در سطح استان ایجاد نخواهد شد، جز اینکه در بسیاری از حوزه‌ها اقدام به تغییرات اساسی و متناسب با وعده‌ها و قول‌هایی که در سطح کلان در عرصه انتخابات ریاست جمهوری از ناحیه رئیس‌جمهور در همایش انتخاباتی به مردم این استان داده شد و بالطبع مدیریت ارشد استان نیز به نمایندگی از دولت موظف به پی گیری و حرکت در این مسیر می‌باشند و این امر و خواسته تحقق نخواهد یافت جز اینکه ، خانه‌تکانی اساسی بر مبنای #شایسته‌سالاری و بهره‌وری مناسب در انتخاب مدیران شکل گیرد./يافته

〰〰〰〰〰〰〰〰
📻 جديدترين اخبار و تحليل ها در كانال تلگرامى راديوپل
👇👇👇👇👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/BHDIKkCzN3dFa9SqTeIYqg