Иногда наблюдаю такой принцип построения карьеры: «Прибежала курочка к кузнецу - Кузнец, дай хозяину хорошую косу, он даст корове травы, корова даст молока, хозяюшка даст маслица, я смажу петушку горлышко: подавился он зернышком. - Но почему бы тебе просто не взять у меня масла? - Да?! И запороть такой хороший квест?!» Не надо так) Если только вы не получаете безумного удовольствия от процесса. Выбор странных компаний, карьерных треков или раз за разом проваливать собеседования ( а их сейчас у всех мало), вместо того, чтобы качественно подготовиться и понять, что из вашего опыта можно продать, как и кому. Требует времени, иногда болезненно - анализировать свои ошибки и выборы, денег (если с карьерным консульством или ментором), но того стоит. Всё-таки работа - это минимум 8 часов в день. Важно, чтобы работа была любимой, а вы - востребованы.