Учимся у лучших: книжная подборка по корп. культуре Когда я собирала ссылки на свои статьи для недавнего поста, я заметила, что неоправданно обделила вниманием тему корпоративной культуры. Поэтому сегодня еще один пост о ней. Есть множество книг, в которых подробно описаны алгоритмы и механики для работы с корп.культурой. Но кроме этого, важна насмотренность: поглощая разнообразный материал, у вас в голове в нужный момент всплывают подходящие мысли и идеи. Предлагаю развивать насмотренность в части корпоративной культуры на примере известных компаний. Вот моя подборка книг, посвященных этой теме. 📚✨ 🔹«Никаких правил» — Рид Хастингс, Эрин Мейер Авторы описывают, как Netflix построила свою культуру на принципах свободы и ответственности. Эта книга станет отличным источником вдохновения для тех, кто хочет создать инновационное рабочее пространство. 🔹«Доставляя счастье» — Тони Шей Эта книга рассказывает о том, как Zappos создала уникальную корпоративную культуру, ориентированную на счастье клиентов и сотрудников. Тони Шей делится принципами, которые сделали компанию лидером в сфере обслуживания. 🔹 «Корпорация гениев: как управлять командой творческих людей» — Эд Кэтмулл Эд Кэтмулл, сооснователь Pixar, делится секретами создания культуры, способствующей творчеству и инновациям. Он рассказывает о важности открытости и обмена мнениями в команде. 🔹«Корпоративная культура Toyota» — Джеффри Лайкер Эта книга исследует философию и практики Toyota, которые сделали компанию лидером в производстве. Лайкер делится принципами, которые способствуют созданию эффективной и продуктивной культуры, включая знаменитую систему «кайдзен». 🔹«Дело не в кофе» — Говард Бехар Эта книга раскрывает секреты успеха Starbucks, подчеркивая важность человеческого ресурса. Бехар делится принципами лидерства и описывает, как компания создала атмосферу доверия и уважения среди сотрудников и клиентов. Ключевые идеи включают подход к обучению и развитию работников как к ценным партнёрам, что способствовало созданию уникальной корпоративной культуры. 🔹«И ботаники делают бизнес» — Фёдор Овчинников В книге основатель сети пиццерий Додо Пицца делится историей своего пути от идеи до создания международной сети ресторанов. Особое внимание уделяется вопросам корпоративной культуры, вовлеченности сотрудников и автоматизации процессов. 🔹«ВкусВилл: Как построить лучшую розничную сеть в России» — Евгений Щепин Эта книга раскрывает секреты построения успешной розничной сети, акцентируя внимание на важности корпоративной культуры, доверия между сотрудниками и клиентами, а также стремлении к постоянному развитию и улучшению продуктов и услуг. 🔹«Как работает Google» — Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг В книге рассказывается о внутренней кухне одной из самых инновационных компаний мира. Авторы делятся секретами успеха Google, включая их внутреннюю культуру, построенную на принципах гибкости, открытости и готовности к экспериментам. 🔹«Работа рулит» — Ласло Бок В своей книге Ласло Бок, бывший вице-президент по персоналу Google, делится уникальными подходами и методами, которые помогли Google создать одну из самых эффективных и привлекательных корпоративных культур в мире. Эти книги не только вдохновят вас, но и дадут практические инструменты для формирования и укрепления корпоративной культуры в вашей компании. Чтение их станет отличным способом углубить свои знания и применить полученные уроки на практике! 📖✨ #КорпКультура #Книги #HR #Команда