Насмотренность. Что это и зачем нужно? 🤔✨ О подходе к генерации новых идей с помощью насмотренности я узнала несколько лет назад от дизайнеров в рамках своего обучения в Сколково. Суть метода проста: собираешь свою базу идей по различным тематикам в отдельные папки или документы. Когда возникает необходимость придумать что-то новое, ты снова просматриваешь свои заметки и наработки, и в этот момент в голове рождается своя уникальная идея. В HR-отрасли, особенно в IT, мы всегда на передовой в внедрении инноваций и новых подходов к работе с персоналом. Поэтому регулярные улучшения и внедрения чего-то нового просто необходимы. 💡 Отличными источниками для развития насмотренности являются HR-конференции, митапы и бизнес-завтраки. Их сейчас проходит много, и многие из них бесплатные! 🎉 Также очень полезны тематические телеграмм-каналы и, конечно же, книги. Надеюсь, что мой канал станет для вас одним из таких источников развития насмотренности! Давайте развиваться вместе! 📚💼✨ P.S. На фоточке я на конференции Фича в Таганроге, для которой я собирала трек про HR в IT. #Идеи #Обучение #Развитие