Frankfurter Allgemeine Zeitung

​​​​​Der Volkswirt: Warum sind Löhne und Einkommen immer noch vom Geschlecht abhängig?
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Der durchschnittliche Stundenlohn von Frauen liegt 18 Prozent unter demjenigen von Männern․ Welche Faktoren sind dabei entscheidend?

​​​​​Lohnlücke: Die vielen Hürden zur gleichen Bezahlung
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Die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen ist ein Ärgernis․ Eine grundlegende Wende kann auch das Bundesarbeitsgericht nicht schaffen․ Warum nicht? Ein Gastbeitrag․

​​​​​Das Lohngefälle bei Studentenjobs
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Analysen zu den Lohnunterschieden zwischen Männern und Frauen beziehen sich meist auf das spätere Berufsleben․ Doch schon Studenten verdienen etwas mehr als Studentinnen in Nebenjobs․ Ein Gastbeitrag․

​​​​​Neues EU-Gesetz soll niedrige Löhne für Frauen verhindern
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Nach wie vor verdienen Frauen oft spürbar weniger als Männer․ Eine neues EU-Gesetz soll nun für transparentere Löhne sorgen und Druck auf Arbeitgeber machen․

​​​​​Auch Selbständige dürfen erfahren, was Kollegen verdienen
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Wenn es zu Streit über die gerechte Bezahlung von Männern und Frauen kommt, sind Selbständige künftig nicht mehr außen vor․ Auch sie dürfen das Gehalt ihrer Kollegen erfahren, hat das Bundesarbeitsgericht entschieden․

Zwei Jahre Entgelttransparenzgesetz: Kaum jemand fragt, was der Kollege verdient
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Seit zwei Jahren gibt es ein Gesetz, das die unterschiedliche Bezahlung von Männern und Frauen offenlegen sollte. Jetzt zeigt eine erste Auswertung: Fast niemand hat den neuen Auskunftsanspruch genutzt.

Pensionsverwalter APG: Holländer füllen Lohnlücke ihrer Mitarbeiterinnen
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Der einflussreiche Pensionsverwalter passt das Gehalt seiner weiblichen Belegschaft an das der männlichen Kollegen an. Ob auch Männer unterbezahlt sind, hat APG indes noch nicht untersucht.

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IAB-Studie: In vier Landkreisen im Osten verdienen Frauen mehr als Männer
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Schaut man nur auf Vollzeit-Gehälter, verdienen Männer in Deutschland im Schnitt ein Fünftel mehr Geld als Frauen. Doch es gibt Orte, in denen das Verhältnis umgekehrt ist.

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