Учись, как "Озон". Увольняй, как "Газпром". Офисные сотрудники "Озона" с декабря 2024 выходят на денек поработать в пункте выдачи заказов, чтобы лучше понимать боли и проблемы. Программа запущена в Питере, Москве, Твери, Воронеже, Тамбове и Казани. Что ж, будем ждать улучшений. Когда боли и проблемы становятся понятнее, прогресс всегда наступает. А "Газпром" начал год с объявления о масштабном увольнении сотрудников центрального аппарата. До 15 февраля проведут аудит и предложат 1,5 тысячи кандидатов навылет. Мнения HR разделились. Одни ждут уволенных из "Газпрома" на рынке труда и потирают ладошки: наконец-то рынок кандидата возвращается хоть немного. А другие уверены, что людей не выбросят на улицу, а перераспределят по разным другим теплым креслам. А вы как считаете, друзья? В 2024 число студентов вузов, обучающихся на платной основе, выросло на 10%. Изменилась популярность разных направлений на платных отделениях. В лидерах инженерные специальности и ИТ. Хотя раньше "платников" было больше на лингвистике, ин язе, политологии. Тем временем немецкие компании нанимают частных детективов для проверки: правда ли больные сотрудники больны. Не верят. И, действительно, частные детективы ловят взявших больничный в семейных магазинах, за ремонтом или даже в путешествии. У компаний проблема: в среднем приходится 15 дней больничного на работающую душу, как следствие сильно упал ВВП. Подливает масло в огонь упрощенный порядок оформления больничного, принятый еще в пандемию и действующий поныне. Друзья, а вы притворялись больным? На следующей неделе отметим: 25.01 день студентов и штурманов 26.01 день таможенников #лучшеезанеделю