♻️ مدیریت در لرستان در روزهای پیشا مجلس یازدهم
✍شاهپور لطفی
🔻 در فاصلهای که بین روزهای برگزیده شدن منتخبان تازه
و تمام شدن تاریخ انقضأء نمایندگان پیشین وجود دارد. یک دورهی فترت حادث میشود.
🔻 این خلاء
و فترت، زمانی بالغ بر سه ماه از عمر مدیران را بین ماندن
و رفتن ولنگار میکند. مدیران به تمام بلاتکلیف هستند
و همین موضوع میتواند سرمنشأ سهلانگاری
و کاهلی
و بیانگیزهگی مدیران شود.
🔻 آنچه که در کشورهای دموکراتیک مرسوم
و معمول است. جریانهای سیاسی_اجتماعی در رقابتهای انتخاباتی برای اجرا کردن برنامهها
و مقاصدشان از کاندیداهای مورد اقبال خود، که معمولا بایستی از فیلترها
و انتخابهای متفاوتی گذر کرده باشند حمایت
و پشتیبانی میکنند با این داعیه که برنامهها
و خواستهایشان اجرایی شود.
🔻 آمارها میگویند؛ شاخصهایی چون بیکاری
و تورم،
#لرستان را تبدیل به بام فلاکت ایران کرده است.
🔻 به اعتقاد تحلیلگران سیاسی_اقتصادی، لرستان علاوه بر تحریم
و کرونا
و تورم
و بیکاری به یک مرض مُهلک دیگر نیز مبتلاست
و آنهم برکار ماندن ناشایستگان
و بر کنار ماندن شایستگان است! مدیرانی که سهم بسزایی در بام فلاکت شدن لرستان دارند.
🔻 بنابر آنچه گفته شد بخشی از پازل عدم توسعه لرستان، مدیران ناکارآمد هستند. مدیرانی که اتوبوسی، فقط
#بستگان خویش را سوار بر خرمراد میکنند
و از شایستهگزینی تن میزنند.
🔻 مجمع نمایندگان لرستان باید این مهم را در سطح استان
و شهرستانها به جد مدنظر قرار دهند. چیزی که تا بحال مغفول مانده
و فرصت سه ماهه رایزنی برای چابکسازی، تغییر
و ترمیم کابینه دولت در سطح استان را از دست دادهاند، در حوزهی
بهداشت و درمان، کشاورزی، منابعطبیعی
و...با توجه به مشکلات پیش رو، این نیاز ضروری به نظر میرسید.
🔻 به عنوان مثال در ادارات مرتبط با منابع طبیعی
و کشاورزی با توجه به در پیش بودن فصل گرما
و آتشسوزی
و احیاناً کمبود کمبایین
و غیره، تثبیت یا تعویضها ضروری به نظر میرسد...
در حوزهی
#بهداشت و درمان نیز با توجه به تهاجم کرونا این موضوع، اهمیت به سزایی داشت.
🔻 منتخبان مجلس یازدهم استان برای چابک سازی کابینهی دولت در استان ضرورت داشت، پیشدستانه در این مورد رایزنی
و تلاش میکردند.
🔻 متأسفانه در بعضی حوزهها،
#فشار و دلسوزیهای
#اقوام بعضی از
#منتخبان، جهت تصدی اموری چون دفتر ارتباطات مردمی
و دیگر پُستهای
#مدیریتی_تخصصی، در عین نداشتن توان، منتخبان را از پرداختن به این امر مهم غافل کرده است
و به همین راحتی فرصت پیشدستانهی تدبیر امور را از استان سلب کردند.
🔻 خواستهای ویژهخوارانهی اطرافیانِ قلیل
و ناآشنای فضای سیاسی
و اجتماعی بعضی از منتخبان، چنان شورانگیز است، که نمیاندیشند با وجود فضای رسانهای
و مجازی، افکار عمومی در جریان قرار خواهند گرفت
و ادعاهای اخلاقی را زیر سوال خواهند برد.
🔻 مگر دلایل کنار گذاشتن خیلی از نمایندگان پیشین استان چه بود؟
باید به این دلواپسان گفت: اگر خود را به جامعه متعهد میدانید
و از طرفی دلسوز نماینده هستید از اشغال کردن جای شایستگان بپرهیزید. تا هم به تخریب منتخب گامی بر نداشته باشید
و هم سنگ پیش پای مسیر تغییر نباشید.
🔻 پُر واضح است در دنیایی که کارها
و انجام امور، نیازمند تخصص است. انتظار میرود نامرتبطان با فضای سیاسی_مدیریتی تحت عنوان فامیل
و دلسوز ویا... متنبه شده
و به خرد جمعی گردن نهند.
🔻 مردم تغییر میخواهند. تغییر بر اساس تخصص
و شایستگی! بنابراین ضرورت دارد نزدیکان سببی
و نسبی
و مَسلکی منتخبان، سنگ پیش پای این تغییر نشوند. معنای این دلسوزیها
و خودتحمیلیها، افزودن سنگی بر بلندای قلهی فلاکت این استان است. لطفاً قدری دموکرات بیندیشید! جریان انتخاب
و انتخابات بر کرسی نشستن حرف اکثریت است نه اعمال سلیقهها
و...
🔻 امیدواریم مجمع نمایندگان استان به موضوع به کارگیری بستگان
و وابستگان، توجه ویژه
و قانون پسند داشته باشند.
🔻 اقوام منتخبان
و سهمخواهان ناتوان، مراقب باشند چراغهای نقد، از آنچه که میپندارید به شما نزدیکتر هستند.
#لرستان،
#بام_فلاکت_ایران#بلای_جان_لرستان#مدیران_هزار_فامیل@asredelfan