Расширены гарантии трудовых прав инвалидов На пленарном заседании Совет Федерации одобрил закон, направленный на уточнение административной ответственности в отношении работодателей за нарушение прав инвалидов в сфере трудоустройства и занятости. 📌 Законом уточняются положения Кодекса об административных правонарушениях, устанавливающие ответственность за неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты в приеме на работу инвалидов, за исключением предусмотренных действующим законодательством случаев, а также за отказ работодателя в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты. В частности, законом предусматривается увеличение размеров штрафов для должностных лиц, а также введение штрафов для предпринимателей и юридических лиц за совершение указанных правонарушений. В соответствии с законом, за неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты в приеме на работу инвалидов или отказ работодателя в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты предусматривается административная ответственность в виде штрафа: ☑️ Для должностных лиц – от двадцати до тридцати тысяч рублей; ☑️ Для индивидуальных предпринимателей – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей; ☑️ Для юридических лиц – от пятидесяти до ста тысяч рублей. Отмечу, что принятые законодательные меры позволят повысить эффективность правовых механизмов, обеспечивающих соблюдение трудовых прав людей с инвалидностью. В том числе, указанные нормы будут способствовать повышению занятости инвалидов, а также формированию ответственного подхода работодателей к их трудоустройству.