Штраф за непроведение оценки профрисков Ответственность работодателя за отсутствие процедуры оценки и управления профессиональными рисками может обернуться предупреждением или штрафом по части 1 статьи 5.27.1 КоАП. ⚡️ Суммы штрафов, следующие: 🔘должностные лица: от 2000 до 5000 руб. 🔘индивидуальные предприниматели: от 2000 до 5000 руб 🔘юридические лица: от 50 000 до 80 000 руб. Судебная практика -после проверки ГИТ, работодателя оштрафовали на 80 тысяч рублей за неоформленные карты идентификации рисков. Компания сочла штраф неправомерным и решила оспорить его в суде, но решение осталось без изменений. Решение Симоновского районного суда г. Москвы 📒 Как часто нужно проводить работу по управлению профессиональными рисками? Управление профессиональными рисками включает в себя множество процедур — от выявления потенциальных опасностей, до мониторинга и пересмотра всех проведенных мероприятий. ❗️Но как часто стоит заниматься этим? На законодательном уровне не установлена конкретная периодичность для проведения мероприятий по управлению рисками, однако работа должна быть систематической! Оценку рисков можно проводить как в плановом, так и внеплановом порядке. В соответствии с п. 5.1 ГОСТ 12.0.230.5-2018: 🔘для планового порядка вы можете самостоятельно утвердить периодичность; 🔘внеплановую оценку проводят после несчастных случаев или реализации мероприятий по снижению уровня профессионального риска. Регламентировать периодичность выполнения мероприятий можно в своих внутренних документах, таких как положение о СУОТ. Ставьте лайк, если вы проводите оценку профрисков! #ЗдоровьеОтветственностьТруд