#قانون_کار#بدانیمسوال : آیا
#مرخصی #شیر_دهی به خانم ها در بخش
#خصوصی هم الزام هست؟
مدیر منابع انسانی کارخانه میفرمایند
مرخصی شیردهی توافقی هست و کارفرما الزامی به دادن این
مرخصی ندارد؛ یعنی این
مرخصی مثل
مرخصی زایمان قانون نیست ؟
🌕پاسخ :
به استناد ماده ۷۸ قانون کار : " در
#کارگاه_هایی که دارای کارگر زن هستند
#کارفرما #مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت ، نیم ساعت فرصت شیر دادن بدهد . این فرصت جزو ساعات کار آنان محسوب می شود . "
چنانچه ملاحظه می کنید در این ماده تاکید شده :
۱. "در کارگاه هایی که دارای کارگر زن هستند" ، لذا تفاوتی بین کارگاه خصوصی و دولتی وجود ندارد .
۲. " کارفرما مکلف است به مادران شیرده ... " ، کارفرما مکلف شده است که این
مرخصی را به مادران شیرده بدهد . لذا اختیاری نیست و تکلیف قانونی است.
آرمین خوشوقتی
کانال حل اختلاف
#F155561398.05.31
@ZANJANHSE1