بسیاری از #پرستاران در طول دوران کاری با تعرض، مزاحمت کلامی و فیزیکی از سوی برخی مراجعین و حتی گاهی دیگر همکارانشان روبرو میشوند. اکثر مواقع آنها به دلیل عدم حمایت مدیران مراکز درمانی، عرف و ترس از تبعات اجتماعی در برابر این تعرضها سکوت میکنند. شکستن این سکوت و پیگیری مزاحمتها و تعرضها از راههای قانونی حتی میتواند تبدیل برای عاملی برای کاهش بروز این رفتارها و جلوگیری از تکرار آنها کند.
خبری که همانند بسیاری از اخبار #اعتراضات_صنفی تکذیب و در آخر به ادعای دلجویی #وزارت_بهداشت از این #پرستار اخراجی منتج شد. این ادعای دلجویی در شرایطی صورت میگیرد که در ماههای گذشته بسیاری از #پرستاران و #کادر_درمان در بیمارستانها با فروکش کردن پاندمی #کرونا تعدیل و از کار بیکار شدهاند.
حقوق پایین، ساعات کاری طولانی و عدم #امنیت_شغلی از جمله مشکلاتی است که پرستاران در #ایران همواره با آن رو به رو بودهاند.
ویدیو: از هر پنج پرستار حداقل سه پرستار آزار جنسی را تجربه میکنند. بسیاری از پرستاران به دلیل نداشتن امنیت شغلی این آزار و اذیتها را گزارش نمیکنند و بسیاری حتی این رفتارها را بخشی از کار خود قلمداد میکنند.