🚀 Атмосфера. Серия 6: Подстава, штрафы и очищение коллектива. ✍️ Решили мы значит единогласно Витька уволить и штрафануть за опоздания и тот пиздец, что он нам продемонстрировал. Женёк меня заверил что он обо всем сказал Витьку и тот в курсе. Дорабатывает пару дней и уходит. Штраф Витька 31 декабря вечером Витёк пришел за расчетом, дал деньги за минусом 3000р. Он начал скандалить, гнать на меня. Я ему говорю, тебе ведь Женя всё объяснил за что штраф. За “это и это“. Витя выпучил глаза, продемонстрировав непонимание за что ему выписан штраф. Звонок Женьку Витя звонит при мне Евгению, обрисовывает ситуацию, на что Женька ему отвечает, что штрафа нет. Я тебя не штрафовал! Но он не знает, что я всё слышу. Вступив в разговор я притянул Женю за язык. Он был в шоке и стал теряться. Короче, моя правая рука и шеф тупо меня решил подставить. Да, именно подставить, дальше он попытался сделать это снова при других обстоятельствах, буквально через несколько дней. С такими мне не по пути В ситуации с Витьком я вышел так, раз косяк был шеф повара и моего доверенного лица, то попилил штраф между ними 50/50. По 1500 рублей с носа. Витек перед уходом добавил, что меня еще учить и учить работать. Ок. Я всегда учусь. Я уже прекрасно понимал, что такие люди мне в команде не нужны. Они живут сегодняшним днем и мыслят быстрой выгодой. Они не хотят предпринимать чуть больше усилий для собственного роста. Они уже засахарились и смирились, хоть и на словах хотели стать “великими“. ⚖️ Строительство сильной команды - это огромный труд, требующий множество усилий. Должна быть стратегия и определенная философия. По мере вашего роста, решения будут становиться всё сложнее. Всем угодить не получится, необходимо идти к балансу, учитывать систему издержек и противовесов. Но только продолжая пробовать можно добиться результатов. Необходимо прибегать к самокритике и анализу собственных решений. Но как говорится: Только смелым покоряются моря! #атмосфера