Играть по-другому Очень важно понять, сформулировать и озвучить реальную проблему, стоящую перед управленческой командой и организацией в целом. Не сделав этого невозможно выбрать подходящий способ движения и достичь желаемого состояния. Несколько постов, которые возможно будут полезны для лучшего понимания и формулирования проблемы: • Основная проблема - отсутствие проблемы • Что такое проблема и как её сформулировать • Вопросы другого логического уровня • Обсуждение способа обсуждения обсуждаемого • Сложное мышление руководителя Х/ф «Человек, который изменил всё» #КиноСоСмыслом #ПреобразованиеОрганизации