🔊 Молодые таланты О паттернах поведения, вызовах, привычках и актуальных запросах молодых специалистов #hr_исследование от InvisibleForce Исследование охватывает аспекты: 🔵Рынок: предпосылки, вызовы, тренды; 🔵Портрет зумера; 🔵Отличия зумеров от миллениалов; 🔵Требования и запросы молодых сотрудников к работодателям; 🔵Результаты глубинных интервью: сквозные потребности для работы в удовольствие; 🔵Ожидания vs реальность: драйверы сотрудников и стереотипы работодателей; 🔵Карта опыта сотрудника-зумера. А так же бонусом рекомендации: 🔘Чек-лист «Что помогает сделать путь молодого специалиста более позитивным?» 🔘Как построить win-win отношения с зумерами; 🔘Решения от участников EX Challenge для сопровождения пути молодого таланта в компании. С полным исследованием можно ознакомиться в файле ниже ⬇️