🔹Искусственный интеллект в HR. Кейсы российского рынка Совместное #hr_исследование «Технологий Доверия» и Knomary Масштаб проникновения ИИ в HR уже не ограничивается рекрутментом и прогнозированием оттока. Компании применяют искусственный интеллект в процессах обучения и повышения производительности сотрудников, в управлении трудозатратами, подготовке HR-документов, оценке эмоционального состояния и многом другом. Если же рассмотреть, какие амбициозные планы развития строят компании, то становится понятно, что ИИ уже стал неотъемлемой частью нашей повседневной жизни, трансформируя операционные модели и открывая совершенно новые перспективы в качественном управлении персоналом. На слайдах - области применения ИИ в HR, а так же виды систем ИИ. ⬇️Исследование целиком - прикрепляем в файле ниже.