На вопросы работодателя из серии вот этой вот линейки вопросов, законно и можно отвечать так, как бы ответила на них я: 1. В соответствии с ч. 1 ст. 23 Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. 2. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия - это состав преступления, предусмотренного ст. 137 УК РФ. Да, в качестве наказания имеется и лишение свободы. 3. В соответствии с ч. 1 ст. 21 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» я могу самостоятельно осуществить выбор врача соответствующей специальности в том медицинском учреждении, в котором захочу, чтобы ответить ему на эти все вопросы. Ему, а не вам. 4. Всего доброго, дорогие друзья, ни к какому вашему врачу я являться не обязана, поэтому идите пожалуйста, занимайтесь своим делом, а я займусь своим. Вот так я бы ответила, если бы кто-то когда-то из отдела кадров набрался наглости поинтересоваться о том, какой у меня на текущую дату день цикла или использую ли я конкретные средства контрацепции. Это не касается никого, кроме меня, полового партнера и лично мной выбранного врача. Коротко и ясно.