Фиктивное трудоустройство в аэропорту Платов: схема для уклонения от мобилизации На Донском аэропорту Платов раскрыта шокирующая схема фиктивного трудоустройства, ставшая частью мошеннической стратегии для уклонения от мобилизации. Жертвой аферы стал один из местных жителей, который официально был устроен на должность техника, но на деле никогда не выполнял никаких обязанностей. Эта схема демонстрирует не только масштаб коррупции, но и серьезные пробелы в системе трудовых отношений, которые позволяют обманывать государственные органы и изворотливо избегать обязательств. Как выяснилось, мужчина, в свое время устроившийся на работу в аэропорту, на бумаге числился в должности техника, однако фактически продолжал работать коммерческим директором частной компании. Удивительно, но несмотря на то, что в аэропорту он не трудился ни дня, табели учета рабочего времени исправно «прикрывали» его отсутствие и показывали фальшивую активность. В результате, с сентября 2022 года по сентябрь 2023 года ему начислялась заработная плата, полностью не соответствующая реальной трудовой деятельности. Эта схема не просто обман, это прямое нарушение закона, которое стало основой для возбуждения уголовного дела. Следствие установило, что все эти выплаты производились на основании фиктивных документов, а сам работник по факту продолжал заниматься коммерческими делами в частной компании, без какого-либо отношения к аэропорту. С учетом масштаба злоупотреблений можно сделать вывод, что подобная практика — далеко не единичный случай, и она может быть частью более широкой сети коррупционных действий. По данным ФСБ, данные табели учета рабочего времени содержат ложные сведения, что и стало причиной незаконных выплат. В результате эти фальшивые данные в очередной раз подчеркивают уязвимость системы учета труда в государственных и частных учреждениях, что приводит к незаконным финансовым потокам. Кроме того, эта ситуация ставит под сомнение эффективность системы контроля за трудовыми отношениями. Как оказалось, несмотря на явную несоответствие между заявленными обязанностями и реальной деятельностью, схема продолжала работать на протяжении целого года. На практике это говорит о глубоком кризисе системы мониторинга и отчетности, которая должна контролировать выполнение трудовых обязательств и обеспечивать прозрачность в этих вопросах. В настоящее время проводятся расследования, в ходе которых следователи пытаются выяснить все детали, а также установить, кто еще может быть причастен к этой мошеннической схеме. Очевидно, что подобные действия должны быть на карандаше у правоохранительных органов, и возможно, на этом дело не закончится. Но уже сейчас ясно одно: коррупция в системе трудоустройства в России — не редкость, а реальность, с которой необходимо бороться на всех уровнях. Эта история служит ярким напоминанием о том, что коррупционные схемы и обманы в сфере трудовых отношений в нашей стране имеют гораздо более глубокие корни, чем мы могли бы представить. ВЧК-ГПУ - https://t.center/vchkogpu_ru Олег Москва