Кадровый дефицит в промышленности обновил рекорд. Это связано с мобилизацией, отъездом мигрантов и перегревом экономики 📌 Согласно опросу Института Гайдара, в июле нехватку сотрудников фиксируют 42% руководителей промышленных предприятий. В апреле показатель находился на уровне 35%. Такой рост не вызывает удивления, так как сохраняется основная причина кадрового дефицита — дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда, рассказал «Ведомостям» директор Центра экономической экспертизы Института государственного и муниципального управления ВШЭ Марсель Салихов. С точки зрения предложения фиксируется снижение трудоспособного населения из-за факторов мобилизации и эмиграции, с точки зрения спроса — перегрев экономики на фоне наращивания бюджетных расходов и роста потребления. Одновременно ослабление курса рубля приводит к тому, что для трудовых мигрантов привлекательность российского рынка снижается. 🔜 По мнению Салихова, заработная плата в России будет расти опережающими темпами для того, чтобы привлечь работников. При этом в ближайшие время ситуация с кадрами будет ухудшаться, так как «основные факторы сохраняют свое действие». Профессор Финансового университета Александр Сафонов связал обострение дефицита кадров с резким изменением структуры экономики. 💬 «Мы наблюдаем смещение в сторону тех направлений деятельности, которые раньше реализовывались иностранными организациями (например, в ситуации с нехваткой водителей-дальнобойщиков) и одновременно растущую потребность в кадрах в связи с расширением производств в ВПК», — сказал Сафонов. Параллельно новые проблемы наложились на существовавшие ранее, например, на «структурную безработицу», когда работники необходимых квалификаций не хотят переезжать в другой регион. И эта ситуация будет только усугубляться, считает профессор. Подготовка кадров для системного решения проблемы потребует минимум пять лет, полагает Сафонов. Такое время потребуется для преодоления «технологического разрыва, профессиональной подготовки кадров», а также для устойчивого понимания молодежи перспектив в отрасли. @vedomosti