🤔 Как помочь работодателям наладить работу с молодежью? С 21 октября по 17 ноября Экспертный центр карьеры провёл марафон «Как научить медицинские организации работать с молодёжью». Этот марафон стал первым образовательным продуктом ЭЦК, разработанным специально для медицинских университетов. 🔥Помимо специалистов ЭЦК в его создании и реализации приняла участие Олеся Колчина, руководитель Центра карьеры Курского государственного медицинского университета. Целью марафона было создание обучающего продукта — мастер-класса для медицинских организаций. Участники прошли все ключевые этапы разработки мастер-класса для кадровых партнёров: от анализа целевой аудитории до подготовки презентации и анонса. Эти мастер-классы направлены на обучение медицинских организаций основам эффективного найма и удержания молодых специалистов, а также помогут повысить их привлекательность как работодателей для молодёжи. Результаты марафона: ♦️10 Центров карьеры разработали программы мастер-классов и подготовили презентации. ♦️6 из них планируют провести мастер-классы до конца 2024 года. ⚡️Участниками мастер-классов станут представители кадровых служб и руководители медицинских организаций, занимающиеся подбором и удержанием молодых сотрудников. Всего планируется охватить более 400 медицинских организаций из 17 регионов России. Прикрепляем примеры слайдов из презентаций участников марафона. В следующем посте мы поделимся итогами проведения мастер-классов от коллег.