Почему я уволился из найма (где зарабатывал 700К/мес) и занялся финансовой грамотностью? Неочевидно, но именно компания, в которой я работал, научила меня постоянно идти в рост и работать над собой. В Procter&Gamble есть корпоративная этика, которая называется "Passion to win" (страсть побеждать) Важно, чтобы все сотрудники хотели постоянно и долгосрочно побеждать. Эти ценности были настолько сильные, что я поверил в себя и отправился в самостоятельное плавание Работая в найме, я реализовывал проекты на 10-ки млрд руб, приносил компании 100-ни млн руб дополнительной прибыли, но имел с этого только ЗП и карьерные перспективы. Да, ЗП была хорошая и была стабильность. НО! И возможностей для кратного роста не было! Вторая причина. Мне 38 лет, начинать что-то новое и идти за своей мечтой каждый следующий год будет все тяжелее. Я не хочу откладывать свою жизнь на потом. И лучше попробую прямо сейчас - тогда и времени больше и энергия есть на старте. И вообще, я очень люблю блоггинг. Я обожаю что-то рассказывать людям и у меня это хорошо получается! Кто был на мох эфирах или консультациях знают: я могу объяснить за 2 мин любую сложную вещь, мои объяснения всегда понятны, аналогии интересны и новы, а то что я рассказал - легко запоминается! Это даёт мне в разы больше энергии и смыслов жить, чем выполненный план в корпорации 🙂 Если у вас вдруг сложилось мнение что я «бросился в омут с головой», то это совсем не так. Я прекрасно понимал, что на старте не буду зарабатывать как в найме, поэтому до ухода накопил сильно бОльшую подушку безопасности, чем на 6 мес Кстати, с первыми шагами в ведении блога у меня связана одна личная история. В какой-то степени мои дети стали теми людьми, которые сподвигли меня на это Если наберем от 20❤️ на этот пост, то поделюсь этой историей