Самое неприятное, что может сделать руководитель — это уволить сотрудника через мессенджер (WhatsApp и т. д.). Это не просто некрасиво, это не по-людски. Я всегда строго запрещаю своим управляющим так поступать. Если решение принято, его нужно донести лично, с глазу на глаз, объяснив, что именно не устраивает и почему мы вынуждены расстаться. Да, это может быть болезненно и неприятно для человека, но такой подход честнее, и со временем он всё поймёт и примет. Возможно, даже будет благодарен за честность спустя некоторое время. Недавно произошла ситуация, которая меня смутила. Один из админов уволил техничку через WhatsApp. На следующий день она пришла за зарплатой и начала высказывать нашему финансовому директору, что с ней поступили несправедливо и нечеловечно. В какой-то момент она даже расплакалась. 🫠 Я оказался свидетелем этой сцены, и, честно говоря, было очень неприятно видеть, что такое произошло, особенно учитывая, что она даже не знала, кто я. В какой-то момент она попросила контакт хозяина, и наш финансовый директор, не задумываясь, указала на меня: “Вон сидит руководитель сети. Можете ему всё сказать.” В тот момент я хотел её просто убить! 😂