🏆Юнипро подвела итоги соревнования по профессиональному
мастерству среди комплексных бригад оперативного персоналаНаграждение состоялось 5 сентября 2024 года в г. Москве на базе
Ассоциации дополнительного профессионального образования
«Некоммерческое партнерство «Корпоративный образовательный и научный
центр единой энергетической системы имени А.Ф. Дьякова».
💪🏻Четыре команды филиалов ПАО «Юнипро»: Березовская ГРЭС, Сургутская
ГРЭС-2, Шатурская ГРЭС, Смоленская ГРЭС, – в течение четырех дней
прошли испытания на шести этапах. Под наблюдением судейской бригады на
специализированном полигоне участники соревнований тушили возгорания
на различном энергетическом оборудовании; оказывали первую
доврачебную помощь; показывали знания нормативно-технической
документации и правил охраны труда; ликвидировали аварийную ситуацию
на генерирующем оборудовании, смоделированную компьютерной
программой.
🥇По итогам соревнований лидером стала команда Смоленской ГРЭС, которая
почти на каждом этапе набирала высокие баллы.
🥈Итоговое 2 место заняла Сургутская ГРЭС-2,
🥉замыкает тройку победителей
Шатурская ГРЭС.
💙Победителями в борьбе за звание «Лучший по профессии» стали:
• начальник смены станции – Василий Семенчук, филиал «Сургутская
ГРЭС-2»;
• начальник смены электрического цеха – Игорь Иванов, филиал
«Смоленская ГРЭС»;
• начальник смены цеха АСУ ТП – Александр Бурнов, филиал
«Смоленская ГРЭС»;
• начальник смены химического цеха – Анна Тюкова, филиал
«Шатурская ГРЭС»;
• начальник смены парогазотурбинного цеха – Иван Чечулин, филиал
«Сургутская ГРЭС-2»;
• начальник смены котлотурбинного цеха – Назарий Дубовый, филиал
«Смоленская ГРЭС»;
• старший машинист энергоблока котлотурбинного цеха – Максим
Демидов, филиал «Сургутская ГРЭС-2»;
• машинист энергоблока котлотурбинного цеха – Михаил Иванов,
филиал «Смоленская ГРЭС»;
• машинист энергоблока парогазотурбинного цеха – Матвей Ловчиков,
филиал «Сургутская ГРЭС-2»; Максим Волков, филиал «Сургутская ГРЭС-2».
☝🏻Данные соревнования проводятся в Юнипро с целью повышения уровня
квалификации и профессионального потенциала у оперативного персонала
при выполнении работ по ликвидации аварий, технологических нарушений и
обеспечению надежности энергоснабжения и теплоснабжения потребителей.
Они призваны способствовать развитию и профессиональному росту
работников.