Комфортный и успешный старт в профессии начинающих специалистов во многом зависит от поддержки коллектива и присутствия рядом опытного наставника. Подобные практики кураторства на начальных этапах трудового пути в последние годы внедряются на многих предприятиях региона. Ежегодно мы отмечаем наиболее эффективные методы адаптации молодежи в Архангельской области по итогам конкурса «Лучшие практики наставничества», который проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда». В этом году победителем регионального этапа в номинации «Профессиональное развитие молодежи» стало ГУП «Фармация», второе место — у Архангельской ремонтно-эксплуатационной базы флота, третье — у Беломорской сплавной компании. Не могли не отметить специальным призом за многолетнее активное развитие практик наставничества специалистов Центра судоремонта «Звездочка». Еще раз благодарю коллективы всех предприятий, участвующих в конкурсе, за работу с молодыми специалистами. И, конечно, желаю успехов наставникам «Фармации» на федеральном этапе состязания!