Презентация бенчмаркинга корпоративных функций в крупных промышленных холдингах от Ассоциации организационного развития Я - подрядчик для корпоративного клиента, а не "внутри", поэтому в исследовании не участвовала. А вот результатов очень ждала, ибо необходимо для работы. Функциональный бенчмаркинг - это формат работы в консалтинге, когда изучают и сравнивают показатели определённых функций (например, HR, IT, Продажи, Маркетинг и т.п.) и процессов разных предприятий. Можно сравнить результаты бенчмаркинга со своими показателями, сделать выводы, принять управленческие решения. Бенчмаркинг отвечает на вопросы: 🔸За какое время выполняется работа? 🔸Сколько реально нужно сотрудников? 🔸Что дешевле сотрудник или  ИТ-решение? 🔸Где применить ИИ? 🔸От чего можно отказаться и что можно «навешать» в функции? 🔸Можно ли в функции иметь не 200 человек, а 50? 🔸Что можно выводить на аутсорс? 🔸Можно ли головной офис заставить работать, а «дочки» - нести ответственность за результаты ? 🕰 17 декабря Ассоциация организационного развития проведет презентацию бенчмаркинга в формате бизнес-завтрака, куда все еще можно записаться. Я буду, конечно. Если и вам интересно, заполните анкету и дождитесь письма от организаторов.