دکتر لشکربلوکی عزیز، بزرگوارانه در معرفی سمینار اینجانب با عنوان: "مرور یادگیری‌های پروژه با رویکرد تیم (تفکر، یادگیری، مشاهده)"، جملات زیر را در لینکدین مرقوم فرمودند: "یادگیری سازمانی یعنی اشتباهاتت رو تکرار نکنی یا حداقل، بهتر تکرارشون کنی! سازمان‌های موفق عاشق یادگیری هستن، بقیه فقط دنبال تقصیرکار می گردن." داشتم فکر می کردم به جمله‌ی حکیمانه‌ی ایشان در بهتر تکرار کردن اشتباه که فیلم بالا را از استیوجابز  در پیج "دانش زندگی" دیدم. شنیده و خوانده‌ام که گاه جابز رفتار مناسبی با کارکنان خود نداشته، اما مدل ذهنی او نسبت به یادگیری از اشتباه و نیز تاملش در پاسخ‌گویی برایم جالب بود.  محمدحسن‌حسینی 🍎🍎🍎 کانال تلگرامی تفکر، یادگیری، مشاهده (تیم) @THINKINGandLEARNING