У меня есть знакомый. Старый, давний, почти уже стёртый из памяти. Но где-то в социальных сетях официально в друзьях значащийся. Я когда-то с ним работал. И вот меня находит hr из компании, в которую он стучится. Дай, говорит, на него характеристику, как на человека. Что хорошего сделал, кому помог, проактивный ли был в коллективе и компании. А я только помню, что у него обувь скрипела. Вот что вышло: У Олега даже ботинки хлюпали. Каждый шаг сопровождался противным звуком. Сначала он поменял стельки, не помогло. Потом расщедрился на хорошую обувь. Но через день-два опять всё начинало хлюпать. На важных встречах он старался не наступать на пятки, что странным образом влияло на его походку. Но на носках его обувь со временем начинала скрипеть. И вроде как обычный скрип, но у Олега он выходил наипротивнейшим. Даже сланцы мерзко шлёпали по пяткам. Правильно. Никакой профессиональной оценки, только личные переживания. То же самое и с моим блогом. Только личные переживания, только предвзятое мнение.