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废话集 ℠
#PKM 「长更内容」之[ #VAM 管理/经营类内容] 小的如何「管理」老的
https://t.center/talkjfh/1033
职场中年人的未来(含对职场新人的建议)
https://t.center/talkjfh/1523
绩效C就应该给「书呆子」
https://t.center/talkjfh/1528
如何做出高质量的年度/季度/月度 的规划方案?
https://t.center/talkjfh/1703
商业的「差异化」到底在哪里?
https://t.center/talkjfh/1706
组织/公司 “管理”混乱,我们怎么办?
https://t.center/talkjfh/1811
「管理者」需要学会如何做决策及决策的「正确/有效 沟通」
https://t.center/talkjfh/1912
「认知障碍」阻碍了你的成长
https://t.center/talkjfh/1960
技术开发团队最有效的提效方式
https://t.center/talkjfh/2206
【项目管理】的10项技能+图解
https://t.center/talkjfh/2274
https://t.center/talkjfh/2279
你所谓的“创业/生意”又失败了,还不赚钱,为什么?
https://t.center/talkjfh/2314
OKR到底如何去设计?
https://t.center/talkjfh/2338
内部创业失败的主要原因及持续骂产品经理
https://t.center/talkjfh/2378
初创公司的组织架构如何调整?
https://t.center/talkjfh/2570
创业公司如何考虑商业模式?商业模式画布复盘逆推
https://t.center/talkjfh/2699
https://t.center/talkjfh/2700
WBS工作分解结构(Work Breakdown Structure)到底是什么?对我们有什么帮助?
https://t.center/talkjfh/2697
如何高效地进行项目复盘!
https://t.center/talkjfh/2698
有效复盘的4种方法推荐及【复盘原则和误区】
https://t.center/talkjfh/2756
《论总结和复盘》及6个有效复盘方法论
https://t.center/talkjfh/4370
基于
PDCA 方法论
,示例展示Scrum(敏捷项目管理框架)及【个人时间管理】
https://t.center/talkjfh/4371
学会“争”,而不是“卷”
https://t.center/talkjfh/2767
呵呵【直播】好哇,反正「销量伟哥」硬起。
https://t.center/talkjfh/2960
何为“正确”
https://t.center/talkjfh/3024
神情举止胜过千言万语 —— “小作文事件”的贪嗔痴慢疑
https://t.center/talkjfh/3253
“小作文事件” —— PR人的经典教案/案例,及「危机管理体系」科普
https://t.center/talkjfh/3254
2023年商业市场总结
https://t.center/talkjfh/3385
2023年度的《风马牛年终秀》活脱脱的《投名状》,菜鸟不配抬举。
https://t.center/talkjfh/3485
何为好的管理者?
https://t.center/talkjfh/3589
什么是管理?管是什么?理的又是什么?
https://t.center/talkjfh/3631
35岁+的同志,理论应该具有什么能力?
https://t.center/talkjfh/3677
红利期过后的 技术人员/研发人员/程序员 稀缺性和饱和问题
https://t.center/talkjfh/3805
互联网糟粕之一 “花名”
https://t.center/talkjfh/3888
内部创业和自主创业,为何多是“失败”?
https://t.center/talkjfh/3966
《重构人生战略——为40岁的危机做好准备》
https://t.center/talkjfh/4120
https://t.center/talkjfh/4121
百度公关副总裁做短视频,不仅蠢还坏透了。
https://t.center/talkjfh/4444
Uniqueness bias(独特性偏差/偏见)简述
https://t.center/talkjfh/4531
《 企业/组织 和个人 知识库的区别、相似点及应用方法》
https://t.center/talkjfh/4607
https://t.center/talkjfh/4608
情绪反噬,认知不对等,圈层不同,不能强融。
https://t.center/talkjfh/4626
忽视了「诚信」,却放大了「忠诚」
https://t.center/talkjfh/4635
《 职场的好运/运气 和贵人从哪里来的?》
https://t.center/talkjfh/4710
无能始于成瘾,错位的“祸国殃民”和大厂“效率”
https://t.center/talkjfh/4893
【业务复盘】的意义和方法策略
https://t.center/talkjfh/5174
作为管理者要比自己强的人,不慕强,不成功。
https://t.center/talkjfh/5187
什么是好的团队?
https://t.center/talkjfh/5290
Work smarter, not harder
https://t.center/talkjfh/5323
…… 「增长飞轮」(Growth Flywheel)与「增长黑客」(Hacking Growth)
https://t.center/talkjfh/4456
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