تک💸

طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حقوق کارگران به میزان تورم

در طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار که اخیراً در کمیسیون اجتماعی کلید خورده، تصریح شده است که افزایش حقوق کارگران باید حداقل به میزان تورم رسمی کشور باشد و بر روی این مسئله هیچ‌گونه حرف و حدیثی در شورای عالی کار نباید مطرح شود.

متن طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حقوق کارگران به میزان تورم به شرح ذیل است:

طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار
ضرورت:
یکی از مشکلاتی که در سال‌های اخیر (به طور ویژه از سال ۹۷ تاکنون به جز سال ۱۴۰۱) موجب #کاهش_قدرت_خرید طبقه حقوق‌بگیر شده است، این است که افزایش حقوق سالیانه مصوب قانون کار به شکل قابل توجهی از نرخ تورم #کمتر بوده است.

به‌عنوان مثال در سال ۱۴۰۳ علیرغم اینکه تورم سال قبل حدودا ۴۵ درصد بوده است اما این افزایش به طور متوسط حدود ۲۲ درصد مصوب شده است که به این معنی است که حقوق کارگران حدود ۲۰ درصد کاهش پیدا می‌کند.

بخشی از این مشکل بابت ابهام موجود در بند یک ماده ۴۱ قانون کار است که شورای عالی کار را مکلف به افزایش حقوق با توجه به #نرخ_تورم کرده است که ابهام موجود در کلمه توجه موجب شده است، شورای عالی کار معیار میزان تورم در تعیین افزایش حقوق را اعمال نکند.

♦️پیشنهاد قانونگذاری:

🔻جهت رفع این ابهام، پیشنهاد می‌شود این ماده که در حال حاضر متن آن به شرح زیر است:

🔸بند یک فعلی ماده ۴۱: «حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود» به شرح زیر تغییر کند:

🔻«میزان افزایش باید به شکلی باشد که حداقل و میانگین مزد کارگران؛ حداقل به میزان درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود، #افزایش یابد.»
💵 #کانال تک  
   Join→ https://t.center/takdolar

تشریح مغایرت‌های اعلامی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی با سیاست‌های کلی نظام اداری

اولاً، تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی، حجمی، پروژه‌ای و نظایر اینها به قرارداد کار معین و برقراری رابطه شغلی مستقیم میان آنها با دولت به شرح مذکور در تبصره ۲ به معنای افزایش تعداد کارکنان دولت است و در نتیجه در مغایرت با بند ۱۰ سیاست‌های کلی نظام اداری قرار دارد.

🔻 ثانیاً، با توجه به اینکه نیروهای شرکتی بدون ازمون و بررسی صلاحیت حرفه‌ای در شرکت‌های پیمانکاری به کار گرفته شده‌اند، ترجیح آنها بر سایر افراد متقاضی اشتغال (به صرف دارا بودن دو سال سابقه کار) مغایر #عدالت‌_محوری در جذب نیروی انسانی است که در بند ۲ سیاست‌های کلی نظام اداری مورد تأکید قرار گرفته است.

🔻 ثالثاً، انعقاد قرارداد مستقیم کارکنان شرکتی و نظایر ان با دولت، با توجه به بیشتر بودن حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان دولت و نیز با توجه به شمول این مصوبه بر شاغلان پاره وقت، نهایتاً منجر به #افزایش_هزینه‌های_عمومی خواهد شد که این امر نیز مغایر بند ۱۶ سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی است.
♦️ در نتیجه اصلاحیه مورخ ۱۴۰۲/۰۵/۳۱ مجلس شورای اسلامی نیز نه تنها مغایرت‌های پیشین را برطرف نکرده، بلکه به دلایلی همچون حذف شرط «دو سال سابقه خدمت مستمر و بیمه پردازی» سبب #تشدید_مغایرت مصوبه با سیاست های کلی نظام شده است.
💵 #تک  
   Join→ https://t.center/takdolar

افزایش ۲۰ درصدی حقوق کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد.

حاج‌اسماعیلی، کارشناس بازار کار:

افزایش حقوق ۲۰درصدی #کارمندان همخوانی با تورم ندارد و کاملا غیر واقعی است؛ چرا که دولت در وسط سال کارهایی #خلاف€بودجه کشور انجام می‌دهد. دولت افزایش فراگیر و عادلانه‌ای برای حقوق‌ها در نظر نمی‌گیرد.
کارگران از ابتدای سال اعتراض دارند که حقوقشان با تورم کشور همخوانی ندارد، اما دولت اجازه بحث در خصوص آن را در شورای عالی کار نمی‌دهد.
حقوق شاغلین #نیروهای_مسلح در شهریورماه ۱۵ الی ۲۰درصد #افزایش پیدا کرد، چون در مجلس و دولت نماینده دارند. دولت در این خصوص شفاف سازی نکرد و نگفت منابع تخصیص داده شده از کجا برای افزایش حقوق نظامیان پیدا شد؟
#تبعیض، شایسته دولت نیست و نباید رفتاری شود که برخی برداشت کنند حقوق عده‌ای هرموقع لازم باشد افزایش می‌یابد.

آمار و ارقام‌ حکایت از رشد اقتصادی و افزایش
درآمدهای نفتی دولت دارند، ما منکر آن نیستیم اما آیا بر #سفره_مردم هم تاثیر داشته؟
افزایش حقوق ها معلول تورم است و تصور اینکه افزایش حقوق یکی از عوامل تورم است، درست نیست./ خبرفوری
💵 #تک  
   Join→ https://t.center/takdolar

⚫️تصویب #افزایش ۴۰ درصدی مستمری مددجویان کمیته امداد و بهزیستی

🔰نماینده مجلس شورای اسلامی:

🔻میزان افزایش ۴۰ درصدی مستمری مددجویان بهزیستی و کمیته امداد امام خمینی (ره) در لایحه بودجه سال آینده تصویب شد.
🔻هم اکنون میزان مستمری مددجویان، خانوار تک نفره تحت حمایت ۵۵۰ هزارتومان، ۲ نفره ۷۸۰ هزار تومان،سه نفره یک میلیون و ۹۰ هزار تومان، چهار نفره یک میلیون و ۴۰۰ هزارتومان و خانوار پنج نفره و بالاتر یک میلیون و ۷۲۰ هزارتومان است.ایرنا
Join→ https://t.center/takdolar 💵 کانال تک

⚫️کارگر دو بار مالیات می‌دهد

🔰رئیس سابق کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران:
🔻در کشور ما مالیات دهندگان به دو بخش تقسیم می‌شوند که اولین آن، #حقوق_بگیران هستند که پیش از اینکه مزد به دست‌شان برسد همان لحظه مالیات از آن کسر می‌شود.
🔻دومین دسته‌ای که مالیات می‌دهند مجموعه‌های تولیدی‌اند که متاسفانه مالیاتی که برای آن‌ها تعیین می‌شود بر اساس قانون قواعد خاص امور مالیاتی بسته نمی‌شود و با وجود مشخص بودن اسناد و حسابرسی سود و زیان آن‌ها، دارایی مالیات چندین برابری تعیین می‌کند.
🔻لذا کارگاه‌ها ناچار به #افزایش_قیمت کالاهای تولیدی خود شده و اضافه مالیات کسر شده را از #خریداری که بیش از ۶۰ درصد آن را جمعیت کارگری و[کارمندی] تشکیل می‌دهند، جبران می‌نمایند؛ با این وجود حقوق بگیر عملا دوبار مالیات پرداخت می‌کند.
https://t.center/takdolar 💵 کانال تک

🔴 نگاه کلان دولت بهبود معیشت برای همه دستگاه‌های اجرایی و همه گروه‌های شغلی است

🔰صولت مرتضوی وزیرکار پس از جلسه هیات دولت:

🔻تصمیمات خوبی برای سال 1401 نسبت به #افزایش_حقوق_کارگران گرفته شد که اعمال شد.
🔻پس از ابلاغ قانون افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان حتما مد نظر قرار خواهد گرفت.
🔻ماموریت ما در وزارت کار، رفع فقر مطلق و کاهش فقر نسبی است.
🔻ایجاد رونق اقتصادی و به ظرفیت اسمی رساندن کارخانه ها و کارگاه ها در دستور کار است.
🔻به بهترین شکل داروها هم تامین و هم تولید و توزیع می شود.
🔻مردم مطمئن باشند مشکلات دارو برطرف شده و رو به کاهش است و هیچ دغدغه ای وجود ندارد.
https://t.center/takdolar 💵کانال تک

🔴نحوه افزایش حقوق و مزایای مشمولین قانون کار شاغل در شرکت‌ها و مؤسسات و مراکز آموزشی و پژوهشی وابسته (دولتی) به وزارت نیرو

🔰(بخشنامه شماره ۱۰۰/۱۰/۲۷۴۴۳/۱۴۰۱ مورخ ۲۶/۴/۱۴۰۱ وزارت نیرو)

♦️شرکت‌های مادر تخصصی، ساتبا، مؤسسات و مراکز آموزشی و پژوهشی

🔻به پیوست تصویر تصویب‌نامه‌های شماره ۴۲۲۸۳/ت۵۹۸۲۶هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ و شماره ۴۲۲۹۴/ت۵۹۷۰۳هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ هیأت محترم وزیران و همچنین بخشنامه شماره ۲۶۵۳۴۴ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستورالعمل اجرایی آن به شماره ۲۶۶۳۱۸ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ موضوع نحوه #محاسبه و #افزایش_حقوق و مزایای مشمولان قانون کار جمهوری اسلامی ایران، جهت اجرا در چارچوب طرح‌های طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل شرکت‌های تابعه (دولتی) ابلاغ می‌گردد.

علی اکبر محرابیان- وزیر نیرو
https://t.center/takdolar 💵کانال تک

🔴کمک هزینه رفاهی #بازنشستگان بانک صادرات ایران افزایش یافت

🔰کمک هزینه برخی از ردیف‌های رفاهی «خواربار» بازنشستگان بانک صادرات ایران با تصویب هیات مدیره این بانک و در راستای کمک به وضعیت معیشتی این دسته از کارکنان، به مبلغ 100 میلیون ریال #افزایش یافت.

♦️به گزارش روابط‌عمومی بانک صادرات ایران، کمک هزینه خواربار و هزینه سفر بازنشستگان بانک صادرات ایران با مبالغ جدید روز چهارشنبه 25 خرداد ماه امسال پرداخت شد.
https://t.center/takdolar 💵کانال تک

#افزایش قیمت #خودرو تصویب شد/ بازار، تعیین‌کننده قیمت است
@takdolar 💵                          کانال تک
🔹رئیس شورای رقابت: با آزادسازی ۴۵ درصد قیمت خودروهای داخلی موافقت شد. برای قیمت‌گذاری ۵۵ درصد خودرو‌ها از فرمول قدیمی شورای رقابت و برای ۴۵ درصد مابقی از فرمول جدید استفاده خواهد شد.

🔹فرمول به این شکل است که هر چقدر تولید افزایش پیدا کند قیمت افزایش می‌یابد. قیمت‌ها بر اساس متوسط قیمت بازار خواهد بود تا قیمت کارخانه به قیمت بازار نزدیک شود. قیمت جدید از بهمن ماه روی خودرو اعمال می‌شود.

🔹این ۱۸ خودرو مشمول فرمول جدید قیمت‌گذاری خواهند شد: پژو پارس، پژو ۲۰۷ اتومات، پژو ۲۰۷ دستی، سمند سورن پلاس، رانا پلاس، رانا پلاس TU۵، دنا پلاس توربو شارژ، دنا پلاس توبوشارژ اتومات، هایما توربو دستی، هایما توربو اتومات، تارا، ساینا S، کوییک، شاهین، آریا، برلیانس و چانگان.

🔹تا امروز تمام کسانی که در قرعه‌کشی ثبت‌نام کرده‌اند مشمول فرمول قدیمی قیمت‌گذاری می‌شوند و از ۱۰ دی به بعد از فرمول جدید استفاده می‌شود.
@takdolar 💵                          کانال تک