"
В лифте застрял", "Закрыли дома, а ключей нет",
"Отравился Шуманитом" — так
звучат нелепые оправдания сотрудников, которые однажды решили не выйти на работу, и посчитали что экстравагантные оправдания будут звучать более убедительно, чем банальное "проспал".
И все же, как показывают результаты исследования
Superjob, самая распространенная причина неявки на работу — это недомогание и плохое самочувствие. На него жаловались в 55% случаев.
Каждый пятый сотрудник HR-отдела в основном слышит фразу: "Я проспал", после которой персонал предпочитает сам выбирать, когда именно приходить в офис. В 6% случаев трудовой день рушится еще на старте из-за многочасовых пробок, а 3% опрошенных работодателей отмечают, что их специалисты задерживаются у стоматолога или в поликлинике на целый день. Такое же количество работников просто сообщают, что заболели и остаются дома. Интересно, что втрое больше людей ссылаются на болезнь питомца в качестве причины, по которой трудовые будни отменяются.
А здесь пятерка самых несуразных оправданий, составленных в результате опроса тысячи руководителей из почти двухсот городов России:
🟢"Мне приснилось, что я уже на работе"
🟢"Закрыли дома, а ключей нет"
🟢"Я думал, что справятся без меня"
🟢"Столько не зарабатываю, сколько стоит обратный билет домой"
🟢"Упала — поцарапала лицо, сломала мизинец — сложно было отвечать на звонки по работе"
#цифры📸: Freepik
https://t.center/stylelife_v