💬 На Всероссийском форуме работодателей «Кадры решают» мы обсуждали насущную тему профориентации молодёжи. Уже третий год выступаю спикером, в этот раз рассказывала крупным компаниям-работодателям о законодательных решениях, которые мы приняли, чтобы упростить приём на работу школьников в летний период. Такая летняя практика, за которую подросток получает зарплату, — самая лучшая профориентация, она не сравнится ни с какими занятиями в классах или экскурсиями на предприятия. Бизнес сейчас остро чувствует нехватку кадров, и если раньше борьба шла за выпускников колледжей и вузов, то теперь компании обратили своё внимание на старших школьников. Задача работодателя — заинтересовать подростка, показать ему плюсы работы на их предприятии, чтобы молодой человек захотел получить профильное образование и потом пришёл в эту компанию молодым специалистом. 📑 Продолжим обеспечивать законодательную базу для такой практической профориентации подростков, жду от участников форума идеи и предложения на этот счёт. Екатерина Стенякина