Новость из региона, которая отражает общую ситуацию с кадрами в станкостроении. В топ-20 специалистов, которых не хватает сейчас в Башкирии, вошли токари, фрезеровщики, шлифовщики и операторы станков с ЧПУ. Статистика говорит сама за себя: на одну вакансию оператора приходится всего 2,6 резюме, а в других сферах — ещё более тревожные 0,7. Для сравнения, по стране этот показатель составляет 4 резюме на вакансию. Если мы хотим увидеть хоть какое-то светлое будущее нашего производства, пора активно развивать систему образования и повышения квалификации. Либо же закрывать вакансии роботами. А то снова получается: хотим роста промышленности, а кадров, которые должны развивать её, у нас нет. @СТАНКАЧИ