Низкая заработная плата и профессиональное выгорание являются основными причинами увольнения россиян с предыдущего места работы, согласно исследованию «Сбераналитики» и сервиса «Работа.ру». 35% опрошенных указали на неготовность работодателя повышать зарплату, а 34% — на выгорание, стресс или проблемы со здоровьем. Отсутствие карьерного роста стало значимой причиной для 24% респондентов.