Фасилитирую встречи нативно 1,5 года и полгода профессионально Напомню, что это процесс организации и управления групповой работой, чтобы она была продуктивной и комфортной. В начале встречи обожаю проводить айсбрейкеры! Это короткие активности или упражнения, которые помогают команде расслабиться, синхронизироваться по энергии, установить контакт между друг другом. В проекте КМФ78 чаще всего участники постоянные, поэтому для нас эти практики больше про позитивную и открытую атмосферу, чем про знакомство. Хочу зафиксировать используемые упражнения, чтобы присвоить опыт/использовать по мере необходимости/вдохновить вас на сближающие практики! ⚡️ Супергерои Каждый должен вообразить одну супер силу, поделиться зачем она и для кого и по желанию описать образ. У нас вышли такие вспомогательные силы в команде: поддерживать баланс жизни и работы, токсичность превращать в нетоксичных, дарить маленькие радости, кач жоп) и дожиман (человек, которые доводит до результата дела). ☀️ Ассоциация настроения по картинке В miro заготовила картинки рандомные, нужно было выбрать под своё настроение и раскрыть выбор. 🙂 Цвет настроения Определяем цвет и описываем почему оно такое. ❤️‍🩹 Три факта. Две правды, одна ложь Смысл в названии, каждый делится фактами, другие угадывают ложь. 💛 Любимая вещь Или нелюбимая. Что попадётся во внимание на рабочем столе. Показываем и рассказываем историю про этот предмет. 📌 Медитация Попросила всех закрыть глаза на минутку и ощутить своё тело, без привязки к радости или боли. Некое осознание себя в пространстве. 🌟 Благодарность/мотивация/достижения и другие альтернативы Перечислить за какой-то период за что ты благодарен себе, например, сегодня. Или что тебя замотивировало или обрадовало и т.д. Тут безгранично можно что-то придумывать. ⭐️ Какое ты сегодня животное? Или другие альтернативы Делимся кто и почему. Тем самым осознаём состояние коллег и своё. Вот. Что я и думала, кажется, что что-то забыла. Буду дописывать, если вспомню)