View in Telegram
Что является наиболее частой причиной расставания работодателя и работника, долгое время проработавшего на своём месте и вышедшего на пенсию:
Anonymous Poll
Работник-пенсионер не имеет гибкости и желания перестроить мышление под новые запросы работодателя
Работодатель не ценит глубокую экспертизу работников и не желает подстраиваться под его особенности
Работодатель не стимулирует сотрудника учиться и перестаиваться и принимает решение расстаться
Работодателю безразлична опыт и судьба работников-экспертов, отдавших годы жизни его предприятию
Работник имеет материальные возможности не работать и ему безразлична судьба предприятия
511 votes
Telegram Center
Channel