Сегодня завершила тренинг для руководителей компании – и это был мой первый очный тренинг! И знаете что? Я в полном восторге! Мне очень нравится идея "руководители учат руководителей". Это как два круга: один - когда руководитель выступает тренером, а другой - когда ценность обучения в обмене опытом. Ведь каждый из нас сталкивается с разными кейсами, и иногда так не хватает места, где можно поделиться опытом и получить новые идеи А что говорили участники? Многие уходили с мыслью: 🎙 Вот это да! Я не один такой! Проблемы похожи, а решения – разные. Узнать, как другие справляются с такими же кейсами – бесценно! Да, было волнительно при подготовке. Да, было волнительно быть в новой роли в очном формате. Честно, я кайфанула ❤️