🔷 عربستان سعودی در شاخص «کار در خارج از کشور» برای مهاجران رتبه دوم جهان را دارد
🔹عربستان سعودی رتبه دوم جهان را در شاخص «کار در خارج از کشور» به دست آورد. این شاخص میزان رضایت کارگران خارجی را از دستمزد، ساعات کار، انعطافپذیری و وضعیت اقتصادی کشور میزبان میسنجد.
🔹نرخ جویندگان کار در عمان از 2.8 درصد در ماه مارس امسال به 2.6 درصد تا پایان آوریل کاهش یافته است.بیشترین افراد جویای کار در گروه سنی 15 تا 24 سال قرار دارند.
🔷 وزیر گردشگری عربستان: اکسپو 2030 حدود 250 هزار شغل ایجاد میکند
🔹احمد الخطیب، وزیر گردشگری عربستان، اعلام کرد که 250 هزار شغل در زمان میزبانی اکسپو 2030 در ریاض، توسط عربستان فراهم میشود.
او این مطلب را در کنفرانس بینالمللی بازار کار مطرح کرد. الخطیب همچنین گفت دولتش 1000 اتاق هتل در حاشیه نمایشگاه ارائه خواهد داد.
او با اشاره به تصویب استراتژی ملی گردشگری عربستان در سال 2019 گفت که این استراتژی سهم بخش گردشگری از تولید داخلی را از 3 ٪ به 10 ٪ تا سال 2030 میرساند که مستلزم ارائه یک میلیون شغل اضافی تا سال 2030 است.
او در سخنانش توضیح داد که بخش سفر و گردشگری 10 ٪ از بازار کار جهانی را به خود اختصاص داده است که فرآیند دیجیتالی شدن و همچنین همهگیری کرونا از عوامل از دست رفتن مشاغلی در این حوزه بوده است.
لازم به ذکر است که عربستان سعودی به دنبال کاهش نرخ بیکاری به 7 ٪ تا سال 2030 و همچنین تنوع بخشیدن به منابع درآمد و کاهش وابستگی به نفت است. به علاوه اخیرا در جهت بومی سازی نیروی کار و ورود زنان به بازار کار تلاش کرده است
🔹بر اساس شاخص مدیران خرید بانک ریاض، شرکتهای فعال در بخش غیرنفتی عربستان درماه اکتبر 2023، بالاترین نرخ رشد در استخدام را در 9 سال گذشته ثبت کردند.
به گزارش «الشرق» این رکورد با حمایت از رشد قوی کسب و کارهای جدید و توسعه محسوس فعالیتها محقق شده است.
بانک ریاض اعلام کرد که شاخص اصلی مدیران خرید در اکتبر، برای دومین ماه متوالی افزایش داشت و 58.4 نقطه پایه را ثبت کرد که نسبت به ماه سپتامبر 1.2 نقطه پایه رشد داشته است.
هر خوانش بالاتر از 50 امتیاز برای این شاخص، نشان دهنده بهبود کلی در شرایط کسب و کار است.
این بانک در بیانیهای اعلام کرد که شرایط قوی بازار کار به افزایش سریعتر دستمزدها کمک کرد، که فشار هزینههای ورودی را افزایش داد و در عین حال تورم قیمت خرید را نیز تسریع کرد. با این حال، شرکتها برای دومین ماه متوالی قیمتهای فروش خود را به دلیل شدت رقابت در بازار کاهش دادند.
بانک میگوید فعالیت تجاری در ابتدای سه ماهه چهارم سال جاری در پاسخ به افزایش تقاضای مشتریان و بهبود شرایط اقتصادی با سرعت قابل توجهی به رشد خود ادامه داد و شرکتهای غیرنفتی مورد مطالعه در این گزارش، از افزایش شدید در کسب و کار ورودی جدید و بهبود نرخ گسترش به بالاترین سطح خود در 4 ماه گذشته خبر دادند.
در سایه رشد تولید و کسب و کار جدید، بخشهای تولید، ساخت و ساز، عمده فروشی، خرده فروشی و خدمات توسعه یافتند.
شرکت جهانی آلومینیوم امارات برای اولین بار زنان را به عنوان اپراتور کارخانه منصوب میکند
🔹شرکت جهانی آلومینیوم امارات، بزرگترین شرکت صنعتی در امارات متحده عربی خارج از بخش نفت و گاز، از انتصاب زنان به عنوان اپراتور کارخانه و تاسیسات برای اولین بار در تاریخ این شرکت، خبر داد.
این مرحله نشاندهنده تعهد شرکت به افزایش تنوع جنسیتی در تمام سطوح کسبوکارش است و هدف آن این است که زنان تا سال 2026 به میزان 15 درصد از تمام پستهای آن و تا سال 2025 به میزان 25 درصد پستهای نظارتی را در اختیار بگیرند که در حال حاضر حدود 20 درصد است.
در حال حاضر بیش از 470 زن در تمام سطوح و بخشهای مختلف شرکت کار میکنند، از جمله بیش از 160 زن در بخشهای عملیاتاند.
لازم به ذکر است که در سال 2022، این شرکت برای اولین بار برنامههای آموزشی ملی برای مشاغل فنی در عملیات صنعتی خود را برای زنان راهاندازی کرد. 11 زن جوان اماراتی به این برنامهها پیوستند.در دوره فعلی هم 75 کارآموز فارغالتحصیل میشوند که 49 نفر آنها زن هستند.
این شرکت همچنین شریک Aurora 50 است، که یک ابتکار اماراتی برای توسعه تخصص زنان جهت اشغال پستهای هیات مدیره است.
2.2 میلیون مرد و زن سعودی در بخش خصوصی عربستان کار میکنند
🔹تعداد شهروندان شاغل در بخش خصوصی عربستان تا پایان سه ماهه دوم سال 2023 به 2.2 میلیون کارمند افزایش یافته که بالاترین مشارکت سعودیها در بازار کار در مقایسه با فصلهای قبلی است.
بر اساس گزارش رصدخانه ملی کار عربستان، تعداد کارکنان سعودی بخش خصوصی 210 هزار نفر بیشتر از مدت مشابه سال قبل است.
تعداد کارمندان مرد 1.3 میلیون نفر و کارکنان زن 900 هزار نفر است که نشان دهنده نرخ 22.3 درصدی بومیسازی کارکنان است.
این اعداد نشان میدهد که استان الشرقیه با 27 درصد، مکه مکرمه با 24 درصد و سپس ریاض و مدینه با 21 درصد در سه ماهه دوم سال 2023 بالاترین نرخ بومیسازی کارکنان را به ثبت رساندهاند.
بخش اطلاعات و ارتباطات بالاترین میزان کارکنان سعودی را با نرخ مشارکت 60 درصدی شهروندان و آموزش و پرورش با 53 درصد بیشترین مشارکت شهروندان زن را دارد.
کاهش فعالیت شرکتهای غیرنفتی عربستان سعودی در ماه می
🔹بررسی شاخص «مدیران خرید» نشان میدهد که فعالیت شرکتهای غیرنفتی در عربستان سعودی در ماه می کاهش یافته است که تحت تاثیر کاهش در تولید و سفارشات جدید قرار دارد.
میانگین فصلی «شاخص مدیران خرید» که توسط بانک ریاض ارائه شده، از 59.6 واحد در آوریل به 58.5 در ماه می کاهش یافته است، اما هنوز بالاتر از سطح 50 واحدی-یعنی نقطهایی که رشد را از انقباض جدا میکند- و برای مدت طولانی بالاتر از میانگین باقی مانده است.
بر اساس این گزارش، زیرشاخص «سفارشات جدید» در ماه می از 69.1 واحد در ماه قبل به 67.3 واحد کاهش یافته است. که البته برای مدت طولانی بسیار بالاتر از سطوح ثبت شده در بررسیها باقی مانده و این امر به بهبود شرایط بازار و رشد بخشهای ساخت و ساز، سفر و گردشگری و سرمایهگذاری جدید نسبت داده میشود.
زیرشاخص تولید نیز از 64.4 واحد در آوریل به 61.7 واحد کاهش یافت. لازم به ذکر است که با رشد اشتغال و ادامه استخدام کارمندان جدید توسط شرکتها در همه بخشها، هزینه استخدام در بخش غیرنفتی در ماه می افزایش یافته است.
اعلام بیش از شصت فرصت آموزشی همراه با استخدام در گروه فناوری عمان
🔹گروه ملی فناوری عمان با همکاری وزارت کار این کشور، 62 فرصت آموزشی همراه با استخدام را اعلام کرد که حقوق ماهانهشان از 600 ریال عمانی شروع میشود. این مشاغل ساعت کار انعطافپذیر دارند.
این فرصت ویژه اتباع عمان است و واجدین شرایط مسلط به زبان انگلیسی و دارای مدرک کارشناسی در رشتههای مرتبط با مشاغل مورد نیاز از جمله مدیریت پروژه، مدیریت منابع انسانی، تولید محتوا و ارتباطات و گرافیک، میتوانند تا 6 آوریل 2023 در سایت ntg.om ثبت نام کنند.
فرصتهای شغلی سازمان حفاظت از محیط زیست راسالخیمه برای اتباع
🔹سازمان حفاظت و توسعه محیط زیست در راسالخیمه، فرصتهای شغلی برای شهروندان را در شش رشته تخصصی اعلام کرد که عبارتند از: نظارت بر محیط زیست؛ امور بندری؛ آگاهی محیط زیستی؛ حمایت فنی؛ روابط عمومی و کارشناس محیط زیست.
همچنین شرایط لازم برای پذیرش در هر شغل از جمله مدرک تحصیلی و سوابق مرتبط و نیز شرحی از وظایف کاری، برای آگاهی متقاضیان اعلام شده است.