قضاوت استخدامکنندگان چندان قابل اعتماد نیست و تا حدی شانسی عمل میکنند
در این مقاله با نگاهی به مطالعهای که در مقاله «قضاوت استخدامکنندگان روی رزومهها چندان قابل اعتماد نیست و تقریباً تا حدی شانسی عمل میکنند» به 10 مورد از فرازهای آن که الگوی رفتاری استخدامکنندگان (Recruiters) را مورد مطالعه قرار داده میپردازم.
این نکات به خصوص برای کسانی که قصد مهاجرت و فعالیت بینالمللی دارند مفید و گرهگشا خواهد بود.
مطالعه ادامه مقاله:
https://vrgl.ir/DBy4L