روزی ۲۷ کارگر دچار آسیب میشوند و ۲ نفر میمیرند.
ماهی ۶۲ نفر میمیرند!
☑️ خبرگزاری دولتی کار ایران (ایلنا) دوشنبه ۱۹ مهر در گزارشی از آمار غیررسمی و بسیار بالای حوادث کار در ایران نوشته است.
☑️ بر اساس گزارش رسمی مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار، شمار آسیبهای شغلی در سال گذشته ۹ هزار و ۲۹۵ مورد بوده که ۹۷,۱ درصد آن مربوط به مردان و ۲,۹ درصد مربوط به زنان بوده است.
☑️ بیشترین تعداد حادثه شغلی در سال ۱۳۹۹ به ترتیب به دلیل «سقوط کردن و لغزیدن» (۳۶ درصد) و گیر کردن داخل یا بین اشیا و ماشین (۲۰,۹) درصد بوده است. بیشترین آسیب شغلی بر حسب نوع فعالیت نیز به فعالیت «ساختمان» با ۳۸,۹ درصد و پس از آن فعالیت صنعت (تولید) با ۳۶ درصد و «سایر فعالیتهای خدمات عمومی» با ۸,۹ درصد تعلق دارد.
☑️ این آمار رسمی نشان میدهد که سال گذشته از میان ۹ هزار و ۲۹۵ فردی که دچار حادثه شغلی شدند ۷۵۱ نفر فوت کردند. بیشترین آسیب در تهران با یک هزار و ۴۹۳ نفر حادثه دیده است که ۱۹۶ نفر فوت کردند. این یعنی ماهی ۶۲ نفر بهطور میانگین جان خود را در اثر حوادث شغلی از دست دادهاند؛ روزی بیش از دو نفر.
☑️ ایلنا در اینباره نوشته است اگر آمار حوادث غیررسمی در «کارگاههای زیرپلهای و دور از چشم بازرسان کار» به این اعداد رسمی افزوده شود «حتماً» نرخ آسیبهای ناشی از حوادث کار به بیش از ۱۰ هزار نفر در سال میرسد.
این خبرگزاری افزوده است حتی اگر همین ۱۰ هزار مورد مبنا قرار بگیرد، به این «آمار وحشتناک» میرسیم:
«در هر ماه ۸۳۳ کارگر بر اثر حوادث شغلی دچار آسیب میشوند! یعنی روزی ۲۷ نفر!»
☑️ این در حالی است که بر اساس ماده ۹۱ قانون کار، کارفرمایان موظف هستند برای تأمین حفاظت و سلامت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم
ایمنی را تهیه کرده و در اختیار آنها قرار دهند؛ کارگران نیز ملزم به استفاده و نگهداری مناسب از تجهیزات محافظتی و بهداشت فردی و رعایت دستورالعملهای مربوطه در محیط کاری خود هستند.
☑️ دیوان عدالت اداری اما رأی به ابطال آییننامه «الزام به بهکارگیری مسئول
ایمنی» داده است. این آییننامه کارگاههای کمتر از ۲۵ کارگر را به داشتن مسئول
ایمنی مکلف میکرد و با ابطال آن کارگاهها از بازرسیهای فصلی و موسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم در امان خواهند ماند.
☑️ ایلنا یکی از دلایل اصلی آمار بسیار بالای حوادث کاری و مرگومیر و مصدومیت کارگران در ایران را «کالاییسازیِ حادثه و مرگ ناشی از آن به دلیل رواج بیمههای خصوصی» دانسته و نوشته است این بیمهها در ازای حادثه و مرگ کارگر، به کارفرما پول میپردازند تا بتواند به راحتی دیه کارگران آسیبدیده یا فوتشده را پرداخت کند.
#حوادث_شغلی#مرگ_کارگران#ایمنی_محیط_کار#محیط_کار_قتلگاه_کارگران@Shbazneshasteganir