📍کار عاطفی، وظیفه‌ی پنهان زنان سمانه سوادی ▪️کار عاطفی به فرایند مدیریت و اغلب سرکوب احساسات شخصی برای برآورده کردن الزامات عاطفی یک شغل یا نقش اشاره دارد. کار عاطفی اغلب به طور نامتناسبی از زنان، هم در محل کار و هم در خانه، انتظار می‌رود. این انتظار با نقش‌های جنسیتی سنتی که زنان را به طور طبیعی مراقبت‌کننده و بنابراین مسئول رفاه عاطفی دیگران می‌داند، هماهنگ است. ▪️درک و به رسمیت شناختن کار عاطفی برای برابری جنسیتی بنا به دلایل مختلف دارای اهمیت است. کار عاطفی اغلب نامرئی و کم‌ارزش تلقی می‌شود، با این حال، این کار نیاز به تلاش عقلانی و عاطفی قابل توجهی دارد. شناسایی کار عاطفی گامی به سوی به رسمیت شناختن کامل مشارکت‌هایی است که زنان در زمینه‌های حرفه‌ای و شخصی انجام می‌دهند. ▪️کار عاطفی مداوم می‌تواند منجر به فرسودگی، استرس و سایر مسائل مربوط به سلامت روان شود. در محیط‌های حرفه‌ای و کاری، ممکن است از زنان انتظار رود که نقش‌هایی مانند موقعیت‌های مراقبتی یا نقش‌های خدمات مشتری که شامل کار عاطفی بیشتری هستند را بر عهده بگیرند. ▪️به چالش کشیدن انتظار اینکه کار عاطفی کار زنان است به شکستن کلیشه‌های جنسیتی کمک می‌کند، که این امر به هر دو جنس اجازه می‌دهد احساسات خود را به روش‌های سالم و عادلانه بیان و مدیریت کنند. همچنین در زندگی شخصی، به رسمیت شناختن کار عاطفی می‌تواند منجر به روابط برابر شود، جایی که مسئولیت‌های عاطفی به اشتراک گذاشته می‌شوند تا اینکه به طور عمده بر روی یک جنس بیافتند. ▪️به رسمیت شناختن کار عاطفی جنبه‌ای حیاتی از پیشبرد برابری جنسیتی است زیرا به جنبه‌های اغلب نادیده گرفته شده از انتظاراتی که از زنان هم در جامعه و هم در نیروی کار دارند، می‌پردازد و به دنبال ایجاد توازنی است که از نظر تاریخی غایب بوده است. لینک مطلب @sharan_zanan