О проблемах российского государства в HR Мне кажется, что вот этот человек – Валерий Фадеев, который собрался Википедию блокировать в этот раз, а в прошлый раз требовал урезать отсрочку от мобилизации для айтишников, не понимает, в чем смысл его работы. Ему, когда его назначили председателем совета по правам человека, то не передали должностные обязанности, что ли. Вроде как, он должен делать так, чтобы прав у людей в России становилось больше, и они соблюдались, а он постоянно призывает что-то запретить, заблокировать, отнять, всех нас воспитывать как-то, желательно в религиозном духе. Он же должен защищать нас, а не постоянно кого-то (не просто кого-то, а нас, граждан России) собирается наказывать. Вообще, кто проводил ему инструктаж при приеме на работу? Может, эта проблема в целом в HR-службе российского государства? Вот женщина эта с двойной фамилией, которую, говорят, разыскивает Международный трибунал. Скорее всего, ее тоже те же сотрудники набирали. Наврали ей с три короба, типа детский омбудсмен не должен бороться, чтобы детей за попытку взорвать что-то в Майнкрафт не отправляли в тюрьму, или чтобы за детские рисунки не разлучали отца и дочь. Наоборот, наверное, ей сказали какие-то проказники, что надо никого не жалеть, типа, вы теперь всероссийская воспитка, ваше дело: ставить в угол, не отпускать пописать, линейкой бить по рукам, за ухо таскать. Или есть у нас же взрослый омбудсмен. Которая новые статьи в Уголовный кодекс подкидывает и называла ГУЛАГ социальным лифтом. А еще вроде как несколько лет назад ее сотрудники позвали с улицы протестующего к себе в здание Уполномоченного по правам человека написать заявление о нарушениях, против которых выступал человек, а сами вызвали полицию, его и приняли туда. Видимо курсы какие-то повышения квалификации люди проходили: куда сдавать того, кто пришел к тебе с жалобой. Опять же странные правила в кадровой службе, точно такие навыки сотрудникам требуются? Или другие какие-то надо развивать? Эти кадровики, возможно, просто шутники, а наши чиновники иронии и сарказма не понимают, вот и выходит такая неразбериха. Нужен какой-то механизм общественной фиксации, вот, например, при вступлении на должность Президента РФ четко проговаривается, что должен делать человек на этой работе, публично так и произносится: «Клянусь при осуществлении полномочий Президента Российской Федерации уважать и охранять права и свободы человека и гражданина, соблюдать и защищать Конституцию Российской Федерации, защищать суверенитет и независимость, безопасность и целостность государства, верно служить народу». Вот бы также у этих омбудсменов и других защитников прав человека, чтобы произнесли вслух обязанности свои, можно не учить наизусть, а просто своими словами чтобы рассказали, что делать-то будут. Может, мы послушаем их, и постараемся поправить как-то, а, может, скажем, что такой сотрудник на эту должность нам не подходит, он собирается совсем уж что попало делать, давайте другого наймем. Можно же так?