100 профи за 100 дней: мы разработали HR-брендинг для Tele2 Казахстан, который помог компании с нуля собрать команду из лучших разработчиков 🔥
Tele2 — один из самых крупных операторов в Казахстане. Чтобы перестать работать с аутсорс-разработчиками и набрать свою команду из лучших IT-спецов, компании нужно было переосмыслить HR-бренд.
Креативная концепция должна была найти отклик как у молодых, так и у опытных спецов. Для этого мы разработали слоган: Tele2 — это территория возможностей. Фирстиль продолжает концепцию и показывает: в Tele2 живет свобода IT-гаража и дух бунтарства. При этом отражает плюсы сильной компании, где каждый может выбрать нужный для себя трек.
Мы разработали броскую геометричную айдентику с дерзкой типографикой. В основе три компонента: текст, стрелки и фирменные иконки. А ещё на макетах сочетаются два языка: казахский и русский — это делает вёрстку динамичной. Новый брендинг уже хорошо показал себя в рекламных макетах, мерче, на сайте Tele2 и странице
hh.ru — там мы заменили стандартный конструктор на стильный лендинг с анимацией.
Всё сработало. Новый HR-бренд помог собрать инхаус-команду диджитал-разработки в Tele2.
Если в цифрах — это:
4895 откликов за пять месяцев
100 сотрудников в штате за 100 дней
20 материалов в медиа
44 миллиона показов
3 международные HR-премии
Если хотите просто посмотреть — листайте выше. А если хотите чтобы наш следующий проект в
#portfolio был про вас, жмите кнопку в закрепе.