Рынок труда постоянно меняется, требуя от людей все новых навыков и умений. Однако многие
вузы по-прежнему ориентируются на канон индустриальной экономики, согласно которому в момент получения диплома студент превращается в специалиста, готового работать по профессии всю оставшуюся жизнь.
Нельзя сказать, что университеты не видят разрыва между содержанием своих учебных планов и потребностями работодателей, однако попытка угадать запросы рынка труда подталкивает их к созданию поверхностных прикладных программ, лишенных важнейшего качества — фундаментальности — и не достойных университетского статуса.
Профессор, директор программ бакалавриата Школы управления «Сколково», директор Школы перспективных исследований (SAS) Тюменского государственного университета Андрей Щербенок
объясняет, почему
вузы не справляются с трансформацией.
#вуз #карьера @forbes_education