Чем принципиально отличается фриланс от найма (помимо возможности работать в пижаме, хотя, по идее, смотря какой найм)? Правильно, необходимостью обеспечивать себя работой самостоятельно. И прежде всего это означает активное ведение соц.сетей. Если вдруг кого-то это не радует, то огорчу еще больше: этому придется посвящать львиную долю рабочего времени. Как сделать этот процесс увлекательным, а еще важнее продуктивным? Вот рецепт от Вероники Яковлевой, суперспециалиста по SMM и комьюнити-менеджера Школы Карьерного Менеджмента для старта развития ваших профессиональных соцсетей: 🍜 Сперва беритесь за ту социальную сеть, которая вам, как пользователю, действительно нравится, и которую вы хорошо знаете, не по принципу "все побежали, и я побежал". 🍜 Освойте "матчасть": по каждой соцсети есть промоуроки для пользователей, посмотрите сначала их, там может быть рассказ о новых функциях и возможностях. 🍜 Если соцсетей несколько, задайте им единую визуализацию, чтобы ваши подписчики понимали, что это все вы. 🍜 Сделайте первые посты максимально полезными для своей аудитории (а для этого смотрите на свой контент ее глазами). 🍜 Будьте не только полезным, но и вкусным - вас должно быть интересно и понятно читать (а для этого говорите языком своей аудитории) 🍜 Анализируйте статистику по первым постам и с ее учетом делайте план контента. 🍜 Знайте своих конкурентов и следите за ними, но ни в коем случае не копируйте их успешные посты (это и плохо, и стыдно, и воспринимается как шутка, повторенная дважды). 🍜 Используйте best practices лишь в том случае, если это отвечает вашим особенностям личности и соответствует профессиональным ценностям. Обо всех этих составляющих, а также о секретном ингредиенте этого секретноингредиентного супа наш новый подкаст: 📌 ссылка на Яндекс.Музыку 📌 ссылка на ApplePodcasts